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アディエント合同会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術部

3.8
口コミ投稿日:2022年03月30日
成長・キャリア開発:
働きがい:自社の製品は市場でも真っ先に目に入る部品なのでその部品の開発段階から業務に携わることができるのは魅力的。

成長・キャリア開発:英語力については、話す,読む,聞く全てにおいて頻繁に会話が行われるのでグローバルな人材に成長できる環境は整っている。

働きがい:
有給休暇は取りやすいと思います。わりと皆自由に休暇をとっているイメージです。在宅勤務も条件によっては認められているので、ワークライフバランスを重視する方には良い環境かもしれません。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月27日
成長・キャリア開発:金がないからだと思うが、教育にはお金をかけなくなりました。知
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
成長・キャリア開発:若手が少なく、成長の機会をうまく与えられていない。その結果、
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回答者: 女性/ AP assistant/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ Finance

3.5
口コミ投稿日:2022年03月05日
成長・キャリア開発:派遣社員でしたので、詳しい情報はわかりません。以前は派遣期間
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回答者: 男性/ シート実験/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 実験

3.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:得意先のめちゃくちゃな要求に紳士に対応しているため、仕事量が
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回答者: 男性/ オンライン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ form課/ 現場

2.5
口コミ投稿日:2022年10月02日
成長・キャリア開発:危険物取り扱いに関する資格について手当はでます。働きがい:自
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:昔からいる人のキャリア開発は考えていないと思う。特に教育もな
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回答者: 男性/ 品質保証本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テクニカルセンター/ リーダークラス

2.4
口コミ投稿日:2020年11月24日
働きがい:車が好きなら楽しいかもしれない。好きじゃないと1ミリも楽しくない。異常
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回答者: 女性/ 部長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:キャリア開発におかねはかけていない。コストカットのため。これ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月20日
教育・研修:教育・研修は会社の一番の弱点。日本法人のプレゼンスも下がっているなか
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:インターネットで学ぶトレーニングから、海外の拠点を訪問してのリーダー
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
教育・研修:外資系なのに英語が出来ない人が多すぎるので、もう少し英語学習の機会を
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年06月21日
働きがい:完成車メーカー向けの業務
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月19日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】自分の意見を積極的に言え、自ら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】上層部のビジョン・ミッションが下流へ流れ、各部門がブレ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】上司と部下で設定した目標に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】外資系特有のシステ化での教育のため、日
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ビジョン・ミッションがしっかりしており
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】目標設定に対し、業務内容が
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大阪府柏原市
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埼玉県朝霞市栄町3丁目7-27
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:弊社では、開発機種1機種毎にプロジェクトグループ(PG)が組... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市中区錦2丁目4-15ORE錦二丁目ビル 5F
メーカー・自動車・自動車部品
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:人と人のつながりを大事にする会社だと思う。... 続きを見る

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