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キャリアリンクファクトリー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部

3.9
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:
まだまだ若い社員が多く会社としても毎年高い目標予算を立て進めているので新しいことへの挑戦はどんどん進めている。
比較的、立場が上の人とそうでない人との距離感も近く接しやすく相談しやすい環境にはあると思う。

組織体制・コミュニケーション:
各部署との関わりについては本部機能を中心に地方など含め孤立しないように協力しあって営業活動、運用を行なっている為、交流は多い。

ダイバーシティ・多様性:
性別、国籍、ワークスタイルによる働きにくさや不公平さは全くなく全て実力主義により平等に扱う方針にはあると思う。

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:風通しがいいように見えて実はそんなことない。意見を聞いては
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月11日
ダイバーシティ・多様性:外国人スタッフの派遣業をメインとしていることもあり、様々
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
企業カルチャー・社風:ややトップダウン。こちらが意見を述べても中々動いてくれない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:営業会社らしく日々数字を追いかける文化です。これに慣れ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:業務に関しての指示が明確でなく、曖昧なまま進めた結果全
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.9
口コミ投稿日:2022年10月19日
企業カルチャー・社風:朝早く出勤し、遅くまで残るというのが美学という古い考えが蔓
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3.9
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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