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株式会社長谷工ジョブクリエイトの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社長谷工ジョブクリエイトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを77件掲載中。ライトハウスは、株式会社長谷工ジョブクリエイトへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

企業カルチャー・社風:
基本的にトップダウン。
上長の気質によるが基本的に懇親会や飲み会のような席はほとんどない。

組織体制・コミュニケーション:
基本的に部門毎の縦割り。
部門を跨いだコミュニケーションに関しては多くはない。

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回答者：男性/ 管理人/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

組織体制・企業カルチャーの満足点:企業体制は、複雑化しているマンション運営化の効

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風：ほとんどが中途のプロパー社員です。その為、それぞれの過去の

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回答者：女性/ 人材コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月15日

組織体制・コミュニケーション：福岡営業所は、風通しが非常によく、社員全員なんでも

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回答者：男性/ 人材営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風：グループの結束力及び営業力が高い。グループの従業員が全員営

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2024年02月15日

組織体制・コミュニケーション：コミュニケーションは取りやすい雰囲気。特にそういう

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年02月15日

企業カルチャー・社風：営業系なので、常に数字は求められる。自ら計画を立て、遂行す

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月05日

組織体制・コミュニケーション:「飲み会」「ゴルフ親睦会」など、昔ながらのコミュニ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年12月26日

組織体制・コミュニケーション：長谷工ジョブクリエイトだけでなく、長谷工グループ内

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月04日

ダイバーシティ・多様性:海外人材の採用などにも力を最近入れ始めており、特定分野に

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会社名	株式会社長谷工ジョブクリエイト
業界	人材・教育（人材サービス）
URL	https://www.haseko.co.jp/hjc/
所在地	東京都港区芝4丁目6-6長谷工芝四ビル3階

従業員数	30名
設立年	1986年
資本金	100百万円
代表者	福井德之
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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