Item: 社会福祉法人まがたま会
Rating: 3.8
Author: 男性 / その他（公務員、団体職員 他） / 退職済み / 正社員

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医療・福祉（介護）業界
社会福祉法人まがたま会の評判・口コミ
社会福祉法人まがたま会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）

3.3

口コミ9件
年収・給与2件
求人0件
フォロー数2人

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口コミ(9件)

年収・給与(2件)

女性の口コミ(7件)

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社会福祉法人まがたま会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。社会福祉法人まがたま会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを9件掲載中。ライトハウスは、社会福祉法人まがたま会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 介護ワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年07月08日

勤務時間・休日休暇:
早番だと残業しなければならないことが多かった、休日は希望休が沢山取れるのでいいと思う。

多様な働き方支援:
働き方支援はない。パートであれば優遇は効くよう

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年09月12日

勤務時間・休日休暇：職種が基本的に24時間交代勤務なので何事もなければ定時で帰れ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年09月12日

勤務時間・休日休暇：トラブル等が出たら報告書書くことになるのでそれも入れてほしい

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社会福祉法人恩賜財団東京都同胞援護会

2.6

東京都新宿区原町３丁目８

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

勤務時間・休日休暇:夜勤、遅・早勤務もあるが、休みの数は普通にある。有休や時間休... 続きを見る

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株式会社やまねメディカル

2.8

東京都中央区八重洲２丁目７－１６明治安田生命八重洲ビル　７Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

勤務時間・休日休暇:ごく稀ではありますが、他の職員の急な欠勤などにより急に休みが... 続きを見る

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社会福祉法人愛生福祉会

2.5

愛知県名古屋市北区鳩岡町１丁目７－２０

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 介護部/ 無し

勤務時間・休日休暇:夜勤の次の日に早番等ざらにある早番後に宿直、その数時間後に遅... 続きを見る

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社会福祉法人清和園

2.2

京都府京都市南区

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

勤務時間・休日休暇:シフト制、24時間サービス企業の為、年末年始も会社で過ごす可... 続きを見る

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株式会社川島コーポレーション

2.8

千葉県君津市

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

勤務時間・休日休暇:シフト制早番7時半～16時半日勤8時半～17時半遅番9時半～... 続きを見る

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社会福祉法人ノテ福祉会

3.2

北海道札幌市清田区真栄４３４－６アンデルセン福祉村

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

勤務時間・休日休暇:毎月休みが平均10日あり、希望の休みも3日まで希望休ができ、... 続きを見る

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株式会社SKY

2.6

福岡県福岡市早良区百道浜2丁目1-22

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

勤務時間・休日休暇:基本的には終業時間になればきっちりと帰ることができます。介護... 続きを見る

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社会福祉法人すみれ佑和会（旧:社会福祉法人サンフェニックス）

1.9

広島県福山市瀬戸町大字地頭分字小立2721番地

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 介護職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

勤務時間・仕事量:普通の特養ですので、早番、日勤、遅番、夜勤の勤務形態となりま... 続きを見る

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株式会社JECS

2.5

東京都港区芝公園３丁目４－３０３２芝公園ビル　７Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

社内制度:交通費の支払いが非常に悪く半年前後に支払われるシステムを採用... 続きを見る

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セントケア東京株式会社

3.7

東京都中央区八丁堀４丁目１０－１１ネオ神谷ビル　４Ｆ

医療・福祉・介護

回答者：女性/ 看護師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

勤務時間・休日休暇:訪問入浴の場合は、勤務時間はその日の訪問件数による。勤務希望... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人まがたま会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://magatamakai.jp/index.php
所在地	群馬県伊勢崎市韮塚町848-1

従業員数	112名
設立年	1991年
代表者	原智
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7140件)

(3.2)	株式会社ベネッセスタイルケア口コミ(4224件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:シフト制なので、ある程度融通が効く。また休暇も月に3日は希望... (続きを見る)

(3.3)	SOMPOケア株式会社口コミ(1606件) 平均年収（正社員） 362 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 管理職 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 管理者勤務時間・休日休暇:管理者として働いてましたが、全国転勤の可能性がありますと言わ... (続きを見る)

(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / ライフサポート事業部勤務時間・休日休暇:本社勤務だと定時に退社できることも多い休暇は部署によるが、現... (続きを見る)

(3.5)	アサヒサンクリーン株式会社口コミ(959件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 訪問入浴 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:完全週休二日制だがシフトのため土曜日は基本出勤。希望休が月2... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(914件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 保育士 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:月毎に労働時間、公休日数が決められているので、その時間内でシ... (続きを見る)

(3.0)	メディカル・ケア・サービス株式会社口コミ(794件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 本部勤務時間・休日休暇:フレックス制ではないので、調整のしやすさはないが、半休を使う... (続きを見る)

(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート勤務時間・休日休暇:希望休は前月の上旬ぐらいまでに申請をします。締め切り以降の変... (続きを見る)

(3.7)	株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ口コミ(776件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー勤務時間・休日休暇:週休二日年末年始は決まっておらず、出勤あり希望は聞いてくれる... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / イリーゼまつど五香 / 一般勤務時間・休日休暇:休みやすいのがこの会社の唯一の長所多様な働き方支援:なし... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 指導員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:日曜以外は稼働日のため、週休2日となるようシフトで調整されて... (続きを見る)

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