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株式会社やる気スイッチグループホールディングスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室長

3.8
口コミ投稿日:2024年04月19日
福利厚生:福利厚生は特に突出したものはなく、基本的な社会保険になります。通勤手当
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回答者: 男性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
福利厚生:特徴的なものはない住宅手当は1万円という気持ち程度オフィス環境:事業所
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年02月20日
福利厚生:退職金など、オフィス環境:各店舗によって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:同じビルの4フロアが同社です。フリースペースもあり、会議室数も多い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:本社にお金をかけているせいか、実際に子どもが通う教室にはあまり投資
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:本社は拡張を続けており、非常に綺麗で使いやすいと思います。また本社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
福利厚生:なんか、無理矢理感が漂う雰囲気で購入した軽井沢の保養所でしたが、しかし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
オフィス環境:会議などが重なる日は、少しデスクが少なく感じるます。フリースペース
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:特にありませんが外部の福利厚生システムを活用していました。毎月郵送にて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く環境について】先ほども言及しましたが、トップマネジメントの資質に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月10日
福利厚生:福利厚生は外部のシステムを使っていましたが良し悪しはとくに感じませんで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
福利厚生:福利厚生とまで言える項目は無かったような気がします。 外部からのシステム
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働ける環境か】オーナー企業の悪い面が出ていて、社員全員が創業者社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【働く施設について】東京・千葉のオフィスとも手狭で、本社勤務は窮屈。教
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【入社後のギャップ】きわめて大きな成果を残さなければ昇格・昇給は望めな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【健康への配慮】年次の定期検診以外に配慮されているとは思えない。メンタ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】1時間しっかりと休みを取ることができない環境。本社勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【福利厚生の充実度】社員旅行で海外に行く。一部自己負担もあるが、ハワイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】20%程度。特に、消化を促すような取り組みはないが
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長期休暇について】年末年始に4~5日間、夏季休暇は4日程度ある。塾の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】同じ部署のグループで飲みに行く機会は、上司によ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】全社員が共通のシステムを使っており、自分の活躍を発表す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】時期により書き入れ時があるので、その時期を外せば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】制度化されたものはありません。現時点では業況次
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】残業は非常に多く、しかしながら残業代は出ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ナシ拠点マネージャー業務ですので、すべては営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】ナシ。女性のためにという制度化されたものはなく、営業成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月08日
福利厚生:英語で行う学童保育「Kids Duo」のメインメンバーが一斉に退社し、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2016年09月08日
福利厚生:旧態依然で時代遅れの感があるグループ会社の個別指導塾「スクールIE」の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月05日
オフィス環境:色々な備品(パソコンや携帯電話)を支給してもらいましたが、安価であ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】普段は、忙しく、休みはとれない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】当時は、取り組みもなく、有給消化は考
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】当時は、口頭で上司に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】5日ぐらいで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
オフィス環境:菊川森下校でアルバイトをさせていただいているのですが、比較的きれい
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