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回答者別の社員口コミ(株式会社リクルート)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
社内制度:評価してもらえるのは直接雇用の人のみ。つまり、正社員、契約社員のみ。派
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
社内制度:リクルートといえば、キックオフ!キックオフではみんなのまえで表彰しても
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
多様な働き方支援:有給はしっかりとれます。ただ、職種によっては、土日勤務もあるか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
多様な働き方支援:頑張れば頑張るほど給料も上がる。有給以外にアニバーサリー休暇も
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口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:求職者が面接をすっぽかしたり、面接態度が悪ければすぐに企業から連絡がき
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:求職者と企業のサポートをする仕事。求職者側と面談し就活の応援や面接の練
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:直接雇用の人だけは、育休、産休、有給はしっかりとれます。主婦、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:派遣の人たちに対する扱いが雑すぎる。お給料締めにタイムカードを確認
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:職場はめっちゃきれい、備品はなにもかもが揃ってます。コミュニケーシ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】受注しても受注しても、上司から誉められること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】利益を出せているとき。給料にもがんばりが反映
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:わたしが入社した頃より、最近入社した子たちは、給料が少ない!という。な
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分の頑張りをしっかり給料で反映してくれる点。若い頃より満足できている
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