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回答者別の社員口コミ(株式会社リクルート)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業 在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2017年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3年未満
在籍状況 退社済み(2017年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 0万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部/ 店長兼海外営業

4.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
企業カルチャー・社風:仕事に関しては何事も振り切れる人が強い。"徹底的" "圧倒
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部/ 店長兼海外営業

4.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
勤務時間・休日休暇:営業は締め切り前だと忙しく、残業になることも多いです。しかし
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部/ 店長兼海外営業

4.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
福利厚生:大企業らしく一通りの充実した福利厚生はありますが住宅手当は出ませんでし
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口コミ投稿日:2020年11月17日

回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部/ 店長兼海外営業

4.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は合計二か月分です。それに加え、達成する毎に少しばかりのインセンテ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
休日休暇:有給はかなりとりやすい。今は年間休日がさらに増えていると聞いた。普段忙
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口コミ投稿日:2023年10月20日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 0万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
賞与:賞与は1ヶ月分が年に2回あったと記憶している。インセンティブ:営業なので目
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生制度の満足点:年間休日が多かったこととフレックスで働けたので時間の使い方
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
入社理由:営業スキルを身につけたかったから。入社前に認識しておくべき事:営業の働
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年10月20日
仕事の裁量権:営業スタイルに関しては比較的自由にできた。当時はそこまでデータを活
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
成長・キャリア開発:退社した後も当事者意識、行動量の担保、クライアントファースト
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:休日はありますが、職種によってはクライアント様からの連絡があ
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外事業部/ 店長兼海外営業

4.4
口コミ投稿日:2020年11月17日
女性の働きやすさ:カッコいい女性社員がいたり、ロールモデルになるような女性もいて
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:性別等関係なく活躍出来るようマネージャーが取り計らってくれる環
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月03日
ダイバーシティ・多様性:当時よりlgbt社員の通称名変更を受け入れたり、ダーバー
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