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回答者別の社員口コミ(株式会社リクルート)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(0000年時点)
入社 --
性別 男性

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
雇用の安定性:正社員だからといって、雇用が確保されたと安心できる会社では無い。結
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の活躍・女性管理職:産休・育児休暇を取得している社員を1名だけ見たことがあり
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の活躍・女性管理職:事業部次第だが、女性課長・部長は昔から普通にたくさんいま
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
新規事業への取り組み:新規事業や利益貢献領域に従事していない場合、降格の対象にな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
新規事業への取り組み:グループの顧客や営業組織など既存の資産を利用して何ができる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:当時はデフォルトが22時以降に退社であった。22時以降に自分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:リクルートマネジメントソリューションズの充実したマネジメント研修をう
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口コミ投稿日:2019年04月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年ごとに評価がゼロリセットされるため、常に結果にコミットしつづける必
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口コミ投稿日:2019年04月05日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近はわからないが、当時は残業が青天井で深夜休日も働いていたため、一般
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:自発的に課題を設定して解決していくタイプの人間以外は、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:立場が違えば対立するケースもあるが、基本的にはカスタマ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
オフィス環境:サウスタワーとの格差は大きいと思う。サウスの食堂では充実した食事が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
オフィス環境:職場のきれいさは特筆することはなく、ごく一般的。一部研究開発を担当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
社内制度:【社員交流のための制度】分社化しているため、営業やMPは縦割り行政にな
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】妥当な根拠や目標さえ明確であれば、誰に何を
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】自分の部署だけを考えた場合、今までのやり方を否
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本は上司。上司が共感してくれない場合は、関係
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
福利厚生:表彰制度が充実しており、いろいろなインセンティブが発生する。現金で支給
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
福利厚生:通勤交通費以外は何も存在しない。交通費は6ヶ月定期を購入しても1ヶ月ご
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:自ら考えて自ら行動するタイプの人以外や役割を限定して働
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:合理的で妥当な案であれば、自由に提案できるし、それを組
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
企業文化・社風・組織体制:業務以外で飲みにいったり、遊びに行ったりしている部署は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
勤務時間・休日休暇:仲の良いもの同士での旅行やスノーボード、海水浴やバーベキュー
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月05日
仕事内容:役割や担当だけを渡されるので、あとは自分次第。関係者を巻き込んでプロジ
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株式会社リクルートの回答者別口コミ (2582人)

  • クライアントサポート / なし / 事務 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2020年06月17日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年12月18日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2014年時点の情報
3.8
最新の回答:2019年10月14日
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
5.0
最新の回答:2015年08月01日
  • クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
5.0
最新の回答:2015年08月01日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.9
最新の回答:2023年08月17日
  • 企画 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月22日
  • 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2017年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年03月07日
  • 編集ディレクター 契約社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.2
最新の回答:2021年01月19日
  • 営業事務 契約社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年10月19日
回答者一覧を見る(2582件)>>