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回答者別の社員口コミ(株式会社リクルート)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 人事(採用・労務・教育など)/人事 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人事(採用・労務・教育など)/人事
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円

回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:圧倒的な情報量事業の弱み:現状思いつかない事業展望:自分で仕事を見つ
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材教育がもっと力を入れていると思ったがそうでは
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:手を挙げて移動することが出来る制度があるのでキャリアをつくり
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:人を育てるのが苦手。能力の高い人材を集めて仕事を与えてでき
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:在宅で就業できるので融通がききやすい。勤務時間も休日も問題が
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:制度が変わり統合後の入社だと退職金は100万が上限。あまりそこには重き
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:定期昇給という概念がなくグレードが上がらないと給与が増えない。スタッフ
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回答者: 男性/ 人事(採用・労務・教育など)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事

4.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:働きやすい。というか男性女性で区別することはない。優秀かそうじ
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