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回答者別の社員口コミ(株式会社リクルート)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 ソフトウェアエンジニア/小中高プロダクト開発部 進路・校務支援開発 1 グループ ForTEACHERS開発チーム 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ソフトウェアエンジニア/小中高プロダクト開発部 進路・校務支援開発 1 グループ ForTEACHERS開発チーム
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
655万円 46万円 0万円 103万円
年収 655万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生制度の満足点:1. 休日・休暇が多く、取得のハードルがほとんどないこと2
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
仕事の裁量権:裁量権はあり、むしろ自らリードするマインドセットと行動力が必要。と
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
事業の強み:多角的事業展開をしているので、部門ごとに業績をカバーし合いやすいのが
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
成長・キャリア開発:会社負担で技術研修に参加可。組織課題に積極的に取り組むことが
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:自律性を重んじているので、自分だから出来ることを常に考えて
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフルフレックス制度。期ごとに7日ずつ付与され
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
福利厚生:住宅補助やリモートワーク手当はない。通勤交通費は全額支給。退職金は40
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
655万円 46万円 0万円 103万円
年収 655万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 103万円
給与制度:年齢や入社年次に関係ない、ミッショングレード制が採用されており、等級に
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:起業家精神の強い人が最初に通過する登竜門で、体育
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回答者: 男性/ ソフトウェアエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
女性の働きやすさ:女性の役職者もおり、性別による差別は自分の知る限り一切見たこと
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