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株式会社リクルートの女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。フレックスだし、育休取得で辞める人はいない。
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回答者: 女性/ UI/UXデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ プロダクト統括本部/ グループマネージャー

5.0
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:育児休暇のとりやすさ、女性管理職登用の積極性、子育てのしやすい
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コーポレート

4.3
口コミ投稿日:2023年01月21日
女性の働きやすさ:女性も非常に働きやすいと思います。ただ現実的に、役員や管理職は
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回答者: 女性/ 制作PE室/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:ここ何年間で女性がとても働きやすくなり育産休を経て戻ってくる社
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回答者: 女性/ プロダクトデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月04日
女性の働きやすさ:子育てなど考慮した働き方は可能で、お休み明けも戻りやすい環境で
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回答者: 女性/ ディレクター・プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月22日
女性の働きやすさ:福利厚生的な面での働きやすさは改善され、また女性の働き方につい
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
女性の働きやすさ:女性社員がかなり多く、管理職もずいぶん前からたくさんいる。女性
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多いが、役員は少ない。非正規雇用も女性が多いので
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2020年08月03日
女性の働きやすさ:産休育休など女性が長く働ける環境を整えてくれているが、そこまで
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休明けの職種を選べないこと。勤務地な
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】上長は半分くらいは女性だったと思う。男
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年11月16日
女性の働きやすさ:当時は今ほど話題にも上がらず、そもそも育休などとるほどの人がい
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回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅制作部/ マネージャー

4.8
口コミ投稿日:2022年10月19日
女性の働きやすさ:保育サービスなどもあり、サポートがある。一方、差別なくミッショ
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回答者: 女性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月02日
女性の働きやすさ:自分で考えてアウトプットを出さないといけないので納期に追われて
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回答者: 女性/ ウェブ制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年06月09日
女性の働きやすさ:当時はハードワーク故に社員の女性が少なく、30、40代のしかも
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回答者: 女性/ 編集職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思います。実力に応じてもちろん出世も可能です
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