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回答者：男性/ 介護主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ デイサービス/ 介護主任

4.3

口コミ投稿日：2024年01月25日

成長・キャリア開発:
資格取得応援制度があり研修への参加や資格試験に合格した際は祝い金もあります。

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回答者：男性/ 事務長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月30日

成長・キャリア開発:資格取得応援制度、マイスター制度、各種研修（業務扱い）働きが

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回答者：女性/ 介護職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:新入社員は1ヶ月間研修を行い、各部署に配属される。資格取得も

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月08日

教育・研修：指導手順はあるができない、日々の業務で指導時間がない。研修がリーダー

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回答者：男性/ 介護職員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ デイサービス/ 現場責任者

3.0

口コミ投稿日：2023年09月08日

働きがい:利用者の方との関わりから学ぶことは多いと思います。家族の方からも感謝さ

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3.2

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3.2

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医療・福祉・介護

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0.0

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2.6

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教育・研修:やる気や人柄重視で採用しているのはとても良いことだと思うが、... 続きを見る

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3.3

愛知県名古屋市東区葵３丁目２５－２３

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:営業などにステップアップできる。働きがい:ヒトとの繋がりが持... 続きを見る

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2.6

愛知県名古屋市北区名城３丁目２－１２

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:仕事ができる人の所に仕事が集まり、多忙になってしまう事です。... 続きを見る

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社会福祉法人正吉福祉会

3.1

東京都稲城市平尾４丁目１６－１

医療・福祉・介護

回答者：男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:研修が以前より多くあり、内容も良くなってきている。ただし、新... 続きを見る

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正規介護職　奈良東エリア

正社員

月給：202500円　～　270500円奈良県大和郡山市宮堂町160-7

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時給：1695円　～　1795円奈良県大和郡山市宮堂町160-7

会社名	社会福祉法人協同福祉会
業界	医療・福祉（介護）
URL	https://asunaraen.or.jp/
所在地	奈良県大和郡山市宮堂町字青木160-7

従業員数	397名
設立年	1998年
代表者	村城正
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(805件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7154件)

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(2.9)	パナソニックエイジフリー株式会社口コミ(1096件) 平均年収（正社員） 371 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.0)	株式会社ケア21 口コミ(914件) 平均年収（正社員） 355 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.2)	株式会社やさしい手口コミ(791件) 平均年収（正社員） 388 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / ヘルパー / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / アルバイト・パート / なし / なし成長・キャリア開発:研修あり。この仕事が未経験の人でも色々教えてもらってから現場... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 訪問介護ヘルパー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 常勤ヘルパー成長・キャリア開発:資格取得手当働きがい:たくさん感謝を直接伝えてくれる。利用者... (続きを見る)

(3.0)	HITOWAケアサービス株式会社口コミ(732件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / リーダー成長・キャリア開発:周囲の同僚先輩、施設長も和気あいあいとしており、私の部署は笑... (続きを見る)

(3.1)	ベストリハ株式会社口コミ(679件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 指導員 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:将来自身で放課後デイを立ち上げたいなど目標があればよいとおも... (続きを見る)

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