株式会社BeWoodのカテゴリ別口コミ（58件）
株式会社BeWoodの年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 389万円 | 250~650万円 | 13人 |
（平均年齢26.8歳）
| 回答者の平均年収 | 389万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 250~650万円 |
| 回答者数 | 13人 |
（平均年齢26.8歳）
職種別平均年収
| 職種 | 平均年収 |
|---|---|
| 営業系 （営業、MR、営業企画 他） | 376万円 （平均年齢26.8歳） |
| 企画・事務・管理系 （経営企画、広報、人事、事務 他） | 550万円 （平均年齢27.0歳） |
年収分布
（人）株式会社BeWoodの回答者別口コミ（2件）
- あ / あ / あ 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
1.0
最新の回答：2023年03月12日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.7
最新の回答：2020年12月11日
株式会社BeWoodの職種別口コミ（58件）
株式会社BeWoodの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社BeWoodの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2023年03月12日
株式会社BeWoodの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社BeWoodの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年12月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
企業カルチャー・社風:
指示待ち人間には向いていない。自分から率先して考え、どんどん発信していくことが求められる。安定した職に就きたい人ではなく、もっと自己成長したい、将来的に事業をやりたい、そんな思いを持っている人が活躍できる場所です。
指示待ち人間には向いていない。自分から率先して考え、どんどん発信していくことが求められる。安定した職に就きたい人ではなく、もっと自己成長したい、将来的に事業をやりたい、そんな思いを持っている人が活躍できる場所です。
株式会社BeWoodの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社BeWoodの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年12月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
株式会社BeWoodの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社BeWoodの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年12月11日
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
成長・キャリア開発:
他の会社ではなかなか経験させてもらえないような事業部の立ち上げや、予算を達成するまでのKPIなどで商売の基礎も早いうちから学ぶことができます。役員の方々も20代ながら経験豊富で、やる気さえあれば丁寧に教えてくれます。
他の会社ではなかなか経験させてもらえないような事業部の立ち上げや、予算を達成するまでのKPIなどで商売の基礎も早いうちから学ぶことができます。役員の方々も20代ながら経験豊富で、やる気さえあれば丁寧に教えてくれます。
株式会社BeWoodの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社BeWoodの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2019年09月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月27日
入社理由・入社後の印象：前職は運送会社に勤めておりましたが、日給月給という制度に自分の月に稼げる額の限界を感じたことと、拘束時間の長さに疑問を感じたので、自分自信の能力や目に見える数字を評価してくれる営業職に転職しました。入社後の印象は、希望していた自己評価をしてくれるという面以外にも、後輩や部下へのマネジメント力にも重きを置いている会社なので、人との繋がり方や周囲への発信力を培うことが出来、日々停滞することのない充実した時間を過ごすことができています。
株式会社BeWoodの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社BeWoodの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年09月27日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年09月27日
成長性・将来性：まだ会社としては若い会社になりますので、自分自身の成長とともに、会社が大きく成長していっているという事が日々実感することが出来ます。また、年齢の若い社員が多いため他の企業で見られる「無駄な格式」などにとらわれないで意見を日々交わし合えるので、自分達が会社を成長させているという実感が持てます。なので良い会社にするのも悪い会社にするのも本当に自分達次第です。
株式会社BeWoodの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社BeWoodの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年03月12日
回答者： 回答なし/ あ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あ/ あ
1.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 30万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社BeWoodの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社BeWoodの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
20代の男性社員が多く、和気藹々としていてとても楽しい雰囲気。営業会社ではあるが、殺伐とした空気はなく、皆が生き生きと仕事に励んでいる。男性社員ばかりなので、女性はあまり合わないかもしれません。
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