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株式会社スタディーハッカーの女性の評判・口コミページです。株式会社スタディーハッカーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを197件掲載中。ライトハウスは、株式会社スタディーハッカーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

多様な働き方支援：同じ業務をフローに従って淡々と取り組みたい人にとっては変化がめ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

教育・研修：最近になって新卒や第二新卒での入社も増えてきたが、そういった層だけを

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

多様な働き方支援：一般的な塾の講師だと生徒の出欠次第でシフトが不規則になりがちだ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：塾業界は堅苦しいんじゃないかというイメージを持っていた

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：モチベーションの管理は、個人に委ねられているため、自身

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：仕事に対するモチベーションは自身で管理し、社員1人1人

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

女性の働きやすさ：社員の半数以上が女性。結婚・出産後も復職できる環境が整っており

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

成長性・将来性：会社全体の成長スピードが早く、1年後や3年後に会社がこのような状

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

成長・キャリア開発：英語力が向上したことで昇進や海外赴任を果たした受講生様も多く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

女性の働きやすさ：女性社員が多く、理解があり働きやすい環境に感じます。勤務時間内

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

多様な働き方支援：事業拡大中でスタジオも続々増設してるため、東京都内だと異動もあ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

多様な働き方支援：各個人が効率的に仕事に取り組み、プロとしてモチベーションに左右

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

社内制度：住宅補助制度がない。各種福利厚生も大企業に比較するとまだまだである。た

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

教育・研修：入社後に2週間ほど、手厚い新人研修が用意されている。その後も各種、研

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

成長・キャリア開発：英語のパーソナルトレーナーとして専門知識が身につく他、受講生

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

勤務時間・休日休暇：シフト制だが、平日は13:00-22:00の勤務が多い。帰宅

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

企業文化・社風・組織体制：トレーナーはプロとして結果を求められ、評価は成果と結び

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月24日

社内制度：求人に掲載されてる以外の目立った福利厚生はないため、大企業の方には物足

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年10月15日

女性の働きやすさ:かなり働きやすい。女性が多い職場のため実力を認められれば昇給の

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年10月15日

オフィス環境:所属スタジオにより大きく異なる。大抵はカフェのようなオシャレな内装

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月04日

女性の活躍・女性管理職：英語教育関連なので、女性の社員の割合も高かった。マネージ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月04日

福利厚生：LINEやメールを用いて受講生のサポートを行うので、通信補助が月6,0

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年10月15日

企業カルチャー・社風:フレンドリーで風通

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月04日

成長性・将来性：成長性について、社会人を対象とした英語教育のニーズは沢山あるので

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年06月04日

企業文化・社風・組織体制：スタジオにもよりますが、管理職でない一般のトレーナーは

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:新卒にとっては高い方だと思う。また、英語教育業界においても同様だが、上

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

福利厚生:福利厚生は私がいた時は特になかった。オフィス環境:取締役の方がお洒落な

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは非常に取りやすい環境。基本的に

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

事業の強み:競合が手探りでコーチング英会話の方法論を定義しようと模索する中、ここ

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:そこが良い点でもあるのだが、完全にやることがマニ

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回答者：女性/ トレーナー/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

働きがい:受講生さんから直に喜びの声をもら

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