回答者： 男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
毎年二回の賞与がありますし、毎年一回昇給があります。各種仕事に関係する資格が有れば資格手当が付きます
経費についても全て精算されるので自腹を切ることがほとんどありません。
残業が無かった月でも固定残業代が付くのでお得です。
評価制度：
上長や社長との面談がありその場で色んな相談も含め評価してもらえる機会があります。
また面談は希望すれば随時機会を設けてもらえるので、自分のタイミングで評価を聞けますし、相談等も聞いてもらえるのでチャンスは常にあります
毎年二回の賞与がありますし、毎年一回昇給があります。各種仕事に関係する資格が有れば資格手当が付きます
経費についても全て精算されるので自腹を切ることがほとんどありません。
残業が無かった月でも固定残業代が付くのでお得です。
評価制度：
上長や社長との面談がありその場で色んな相談も含め評価してもらえる機会があります。
また面談は希望すれば随時機会を設けてもらえるので、自分のタイミングで評価を聞けますし、相談等も聞いてもらえるのでチャンスは常にあります
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