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sync株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 内装施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:休暇は取るのは奨励しているが、結局、現場側の管理・技術者が誰
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回答者: 男性/ 内装施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:働き易い、静かな小さな空間で、仲間同士も楽しく話はできるオフィス環境:
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口コミ投稿日:2021年02月16日

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:会社の売り上げや利益が給与にしっかり反映される。社員数も少ないので個々
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:全体的に残業時間は多めですが、定時退社の日を決めて取り組む事
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月16日
多様な働き方支援:自分の1日の働き方は自分で組み立てることができる。現場の時間や
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口コミ投稿日:2021年02月18日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列よりも実力主義の評価基準だと思う。20代・30代で若くても実力
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月18日
オフィス環境:24人収容の執務スペースと大小の会議室、給湯室があるシンプルなオフ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
福利厚生:現状の福利厚生は平均点レベル。退職金はない。個人的には欲しいところ。他
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年02月18日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は正直多くなってしまうと思う。これは職業柄仕方ないと
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口コミ投稿日:2022年09月28日

回答者: 女性/ 施工監督/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与1ヶ月しかない
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
企業カルチャー・社風:実力主義な社風なので経験が浅いうちでもやる気があればどんど
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
勤務時間・休日休暇:ある程度経験値を積むと自分で予定を組み立てる裁量を与えてもら
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料や賞与は同業種の中では高いと感じた評価制度:やる気があれば次々と仕
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
福利厚生:食事補助、社員旅行は不定期だが行ってくれたのがよかった。退職金制度はな
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
事業の強み:店舗の内装工事だけではなくオフィスやリノベ等もやってるのでマルチに対
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
女性の働きやすさ:内勤がメインの女性は働きやすいと思う営業や現場を担当する女性は
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年01月27日
働きがい:飲食店、アパレル店舗、オフィス、クリニック、ビルのリノベーションなど様
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口コミ投稿日:2021年02月19日

回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年02月19日
成長・キャリア開発:次々といろいろな業務や裁量を与えられるのでやり甲斐や成長を実
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年01月27日
女性の働きやすさ:お子さんもいる女性社員も多く時短勤務(9:30~17:00)で
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口コミ投稿日:2020年01月27日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年01月27日
女性の活躍・女性管理職:インテリア業界では珍しく社員の男女比率が同じくらいのバラ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年01月27日
仕事内容:早い段階で大なり小なりの物件を1人で任されるので、自主性があればどんど
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月19日
会社の安定性:年々、会社全体の売上は右肩上がりとなっており、匿名案件・入札案件に
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回答者: 男性/ 建築部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:社長にすべての決定権があります。iPhoneが必須でAnd
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口コミ投稿日:2020年07月12日

回答者: 男性/ 建築部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 90万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給年1回。賞与2回。手当は私用のiPhoneを多用するので、次定額の
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回答者: 男性/ 建築部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
福利厚生:社員旅行につれていかれました。退職金等はありません。役員と社員の交流が
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回答者: 男性/ 建築部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社初日から有り得ない量の仕事をどんどん命令され
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