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株式会社ニワ・コーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2020年01月07日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月07日
教育・研修：新人さんには教育担当の先輩コーチが付いて、本部の新人教育プログラムに基づいて3ヶ月程度の現場実施トレーニングをやりながらカーブス社員としても基礎知識を学んで行きます。不安なこと、心配なことも全て先輩コーチに相談できますので安心して仕事に取り組めると思います。本部のマニュアル類、ビデオ視聴先輩コーチとの相互ロープレ等学習する材料は揃っておりしっかりと着実に自分の学習進捗状況が分かり残りどれだけやれば良いかも十分判別できるので安心です。
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口コミ投稿日：2020年01月08日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日
働きがい：店舗の前でチラシ配布の声掛けをして無料体験会に来店されたゲストさんが、
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口コミ投稿日：2020年01月08日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日
教育・研修：最初は覚えることが沢山あります。カーブスで必要とする基礎知識を地域の
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口コミ投稿日：2020年01月08日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月08日
教育・研修：本部の新人教育プログラムに沿って最初は3ヶ月程度の業務に必要な基礎知
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東京都港区三田３丁目１３－１６三田４３ＭＴビル　１４Ｆ
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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株式会社エム・アイ・ディジャパン

2.9
新潟県上越市遠藤オフィス　１０２
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 店舗プロデュース職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗/ 一般
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2.9
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員
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3.3
千葉県富津市
旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】お店の売上で全て判断されるので、チ... 続きを見る
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旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
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旅行・レジャー・レジャー・アミューズメント・スポーツ施設
回答者： 男性/ 娯楽施設/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 正社員
仕事の裁量権:年に1回ある決起大会で表彰式に呼ばれ表彰される。また金券の支... 続きを見る
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2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月08日
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