ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
すべての口コミを見る(21件)

株式会社髙勝リフォームの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は繁忙具合や各個人によってまちまちですが、平均すると業界内ではかなり少ない方だと思います。有給も取りやすいです。ただ、各研修の宿題や文献課題などは各自時間を見つけてやるしかないので、自宅でやらざるを得ないこともあります。このやり方が合う人と合わない人で別れるかもしれません。

多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にはないですが、時短勤務など、働き方には柔軟に対応してもらえます。小さい子供がいる女性社員は、特にそのように働いている方が多い印象です。女性社員も多くいますが、ライフステージが変わっても働きやすい環境ではあると思います。

株式会社髙勝リフォームの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
組織体制・コミュニケーション:
各店舗の人員は少なめで少数精鋭という感じです。その分、職種関係なく、社員同士が意識的にコミュニケーションを活発にして業務に取り組んでいます。分業制ということもあり、担当物件についての確認をしたり意見交換をしたりすることが多いです。

株式会社髙勝リフォームの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
女性の働きやすさ:
女性にとって働きやすい環境だと思います。私自身、入社後に産休・育休を取りました。その後復帰してからも、変わらず同じように仕事を続けることができています。子供が熱を出してしまった時は、お休みをいただくこともありますが、受け入れていただける環境です。

株式会社髙勝リフォームの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月05日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:
インテリアコーディネーター、建築士、宅地建物取引士、ファイナンシャルプランナー2級、ITパスポートなどに資格手当がでる。

働きがい:
お客様に喜んでもらえるので、やりがいは感じやすい。

株式会社髙勝リフォームの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 設計・インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
お客様への提案を含めた設計・コーディネーター職に専念できるということでしたが、設計とは直接関係のない店舗としての事務処理であったり、ショウルームでの初回接客であったり、実際は担う業務は多岐にわたります。個人の処理能力というのもかなり必要になってくるかと思います。

株式会社髙勝リフォームの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 女性/ 設計・インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月28日
事業の強み:
ご依頼の内容の規模にもよりますが、営業・施工管理・設計が3者でチームとなってお客様に対応する点です。様々な立場から現場を見たり、アドバイスをしたりすることができます。また、店舗も専門店化をしており、お客様がより選びやすくなるような仕組みになっています。

事業の弱み:
多店舗展開をしている反面、それに伴って各店の人員が不足しつつあるという点です。それによって各個人が抱える業務内容、業務量が少し多くなっています。現在フローの見直しやマニュアル化など仕組みを整えて、少しずつ改善しているところではありますが、残業時間など各個人によってバラつきがあるのが現状です。

株式会社髙勝リフォームの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月04日

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:
昇進や昇格について、明確な基準があるのかどうかはわかりませんが、数年経っても変わらない人もいれば、中途で入って間もなく店長になる人もいました。空いた席に誰かが座る、という印象です。良い意味でいえば、誰にでもチャンスがあるということになります。それも踏まえて、今後キャリアアップについて明確にしていこうという動きはあるようです。