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株式会社髙勝リフォームの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ インテリアコーディネーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年08月04日
組織体制・コミュニケーション:
各店舗の人員は少なめで少数精鋭という感じです。その分、職種関係なく、社員同士が意識的にコミュニケーションを活発にして業務に取り組んでいます。分業制ということもあり、担当物件についての確認をしたり意見交換をしたりすることが多いです。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月09日
企業理念の浸透:グループ全体で理念を浸透させるための研修会等を定期的に実施してい
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2.9
大阪府吹田市南吹田1丁目5-25NESCO本店ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:どちらでもない。良好であろうがなかろうが仕事にはさほど影響し... 続きを見る
3.5
静岡県浜松市北区
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般事務/ 社員
企業カルチャー・社風:性別問わず、また若手社員のアイデアなども積極的にとりいれよう... 続きを見る
3.2
福岡県大野城市筒井4丁目4-17
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミニュケーションは上も下も関... 続きを見る
3.1
埼玉県越谷市千間台東3丁目11-6
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】完全成果主義となりますので、結果がで... 続きを見る
3.1
山口県宇部市小松原町2丁目6-2
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】自分いるころは、だらだらする社員が多か... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区代々木3丁目22-7新宿文化クイントビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】各個人のペースに合わせて休憩は取れます。... 続きを見る
3.3
東京都文京区本駒込6丁目24-5
不動産・建設・建設
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:新しいものを取り入れる風潮はあります。でも、目新しさになんで... 続きを見る
4.0
大阪府大阪市港区弁天12-1大阪ベイタワーアトリウム3階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:上司、同僚の当たりはずれというのは、どこにいてもあるものだと... 続きを見る
3.6
大阪府大阪市浪速区湊町2-2-45
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 工事企画部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的な体育会系の会社です。基本的には上司から売上へのプレッ... 続きを見る
3.0
新潟県上越市
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 電気設計係/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 電気計装課/ 係長
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の会社という雰囲気。組織体制・コミュニケーシ... 続きを見る

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