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株式会社ペイロールの女性の口コミ

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
勤務時間・休日休暇:
繁忙期は、年末年始。閑散期は、夏。
繁忙期は特にだが、残業ありきのスケジュールが組まれていることも多々ある。
スケジュールありきの業務なため、コントロールできるクライアントの場合はメリハリつけて働くことが可能だが、
初期稼働のクライアントや、設定不備の多いクライアントのばあい、常に時間に追われながら働くことになる。

休日出勤については、繁忙きやイレギュラー対応がない限り、ありえない。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能だが、人によって上限が決められている。
副業は認めていない。
フレックス勤務ができるので、閑散期にうまく活用するとプライベートの予定も組みやすく助かっている。
コアタイムは11時~14時。

回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:有休は比較的取りやすい。勤務時間は人によって大きく違う。ずっ
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回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
組織体制・コミュニケーション:部署や拠点にによって差があると思うが、基本は優しく
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回答者: 女性/ プロセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神を応援する風土ではあるので、その気があれば発
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
企業カルチャー・社風:若手でも大企業の人事や役員相手に挑戦できるのはよい環境だと
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:通勤手当と退職金はありますオフィス環境:セキュリティ観点からパソコンの
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回答者: 女性/ プロセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:中途入社者でもオンライン講習のプログラムがありますが、一から
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回答者: 女性/ プロセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:独身であれば問題ないのかもしれませんが、子育てをしながら働くに
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回答者: 女性/ 法人営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:土日休みは取れますが残業は多い終電後タクシーで帰る若手がいっ
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回答者: 女性/ 運用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月25日
勤務時間・休日休暇:休める時期が決まっており、あまり融通は効かないまた、転職する
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口コミ投稿日:2022年10月18日

回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 90万円 0万円 0万円
年収 1200万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度はころころ変わるため、納得感を得ている社員は少ないように思う。
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:仕事ができる方ほど多くの業務が集まるので、勤務時間は長くなり
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回答者: 女性/ 給与計算アウトソーシング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生制度の満足点:強いていうなら、交通費全額支給なところ。あとインフルエンザ
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回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
事業の強み:競合が少なく、顧客へ対応している幅がとても広いのが強みだと思う。また
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回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の振り分けが当番制ではなく、一定の人に偏る理解不能な
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回答者: 女性/ セットアップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は休日出勤が当たり前であったり、定時になっても席から立
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回答者: 女性/ PM/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月18日
福利厚生:財形貯蓄や持株会はあり。サークル活動もあるが、ほとんどが有名無実の活動
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回答者: 女性/ セットアップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年05月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は少ないと伺っていだが配属された部署はかなり
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回答者: 女性/ BPO/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年06月30日
企業カルチャー・社風:古い考えが根付いている為、転職組はギャップを感じる人が多い
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回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:ベンチャーなので変化の多い会社であると思う。スピード感につ
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口コミ投稿日:2021年01月31日

回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に2回。2019年までは年4回昇給の機会があった。会社の規模が
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回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
勤務時間・休日休暇:担当顧客によって大きく左右される。基本的には完全週休二日で土
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回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
勤務時間・休日休暇:正直、担当するクライアントによります。スケジュールが決まって
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回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
成長・キャリア開発:入社時に給与計算の基礎知識の研修を受けられるため、最低限の知
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 25万円 0万円 20万円
年収 380万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:私の職種は一般的にいうと事務職に分類される前提で考えると給与は高い方だ
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回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月31日
福利厚生:退職金はなし。オフィス環境:休憩室が少なく、リフレッシュできる場がない
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回答者: 女性/ プロセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:退職金なし。賞与は月給の半分くらい。確定拠出年金・持株会・財界貯蓄があ
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回答者: 女性/ 給与計算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
事業の強み:今必要なアウトソーシング事業のなかで、各企業が枯渇しがちな人事HR向
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回答者: 女性/ 給与計算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:土日祝は基本的には休めるが、残業が多い時は平気で12時くらい
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回答者: 女性/ 給与計算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
福利厚生:退職金はなし。財形貯蓄の制度や社員株会、それと、福利厚生の一環としてリ
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回答者: 女性/ 給与計算/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、給与計算は定まった方程式があるので機械
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口コミ投稿日:2024年02月21日

回答者: 女性/  / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:評価は年2回で夏と冬の賞与に影響する。昇給、昇格は年に1回。評価制度は
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月02日
福利厚生:手当は全くない。通勤手当のみ。退職金も住宅手当もないので福利厚生は良く
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口コミ投稿日:2023年05月10日

回答者: 女性/ プロセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 44万円 15万円 9万円
年収 540万円
月給(総額) 44万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 9万円
給与制度:賞与は少なく、月給で多く支給される評価制度:マネジャーの人数に限りがあ
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回答者: 女性/ プロセス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月10日
福利厚生:住宅補助や退職金制度はありません。オフィス環境:有明本社はリニューアル
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