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株式会社ペイロールの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ペイロールで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを150件掲載中。ライトハウスは、株式会社ペイロールへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ プロセス/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月10日

成長・キャリア開発:
中途入社者でもオンライン講習のプログラムがありますが、一から給与計算を学ぶには物足りなく、ほぼOJTで学ぶことになるかと思います。

働きがい:
一通り業務を覚えて毎月の給与計算を回すことができるようになれば、トラブルなく終えられた達成感を得ることはできます。

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回答者：女性/ プロセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月31日

成長・キャリア開発:入社時に給与計算の基礎知識の研修を受けられるため、最低限の知

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:弱いかと。働きがい:個人が強く意識をしないと業務に流される風

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回答者：回答なし/ プロセス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月24日

働きがい:担当するクライアントの求めることに丁寧かつ臨機応変に対応しなければいけ

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月19日

成長・キャリア開発:入社してすぐに新卒は札幌オフィスへ出向きオリエンと研修を行い

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年01月09日

働きがい:若くして責任ある仕事を任せてもらえるところは、早くから働きがいをもって

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回答者：女性/ 運用/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:新卒研修はしっかりしているただ、入社後の更なる成長は見込めな

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回答者：女性/ セットアップ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年05月13日

成長・キャリア開発:新卒からすぐに案件につくので成長

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回答者：男性/ 導入コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月19日

成長・キャリア開発:常に人手不足で、とりあえず頭数だけ揃える対処療法が繰り返され

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回答者：男性/ 給与計算アウトソーシング運用部門管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月18日

働きがい：北海道で勤務しながら、皆さんがいつも見ているようなテレビのCM、ネット

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回答者：女性/ 給与システム導入コンサルタント/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ セットアップ部/ 一般職

3.3

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:キャリア開発はありませんでした。自力で成長するしかありません

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかり整っていました。未経験からでも十分成長でき

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回答者：女性/ プロセス/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年10月30日

成長・キャリア開発:給与計算の基礎をひととおり習得できるので、人事総務系の転職の

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回答者：女性/ PMO/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

成長・キャリア開発:管理職の方が仕事ができる人が多いため、かなり勉強になります。

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会社名	株式会社ペイロール
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	https://www.payroll.co.jp
所在地	東京都江東区有明３－５－７ＴＯＣ有明イーストタワー１１Ｆ・１２Ｆ

従業員数	480名
設立年	2017年
資本金	100百万円
代表者	湯浅哲哉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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