回答者： 男性/ 看護師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 看護部/ 一般
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 28万円 | 1万円 | 80万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 28万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
あまり期待しない方がいいと思います。
昇給に関しては病院なので年齢を重ねるごとに増えていく、また、少ないと感じてしまう部分も度々あると思います。
賞与は一年目からも特別報酬として少額もらうことができるので嬉しい点ではあると思います。
手当は全然つかないのであまり、給与には関係ないくらいです。
評価制度:
部署によっては手厚く勉強会などをしているので、臨床の現場で活用できることは多くあると思います。ですが、昇格となると、コツコツと年齢とともに獲得していかないといけないので、若い子が資格を持って頑張れるという印象はあまりないです。
あまり期待しない方がいいと思います。
昇給に関しては病院なので年齢を重ねるごとに増えていく、また、少ないと感じてしまう部分も度々あると思います。
賞与は一年目からも特別報酬として少額もらうことができるので嬉しい点ではあると思います。
手当は全然つかないのであまり、給与には関係ないくらいです。
評価制度:
部署によっては手厚く勉強会などをしているので、臨床の現場で活用できることは多くあると思います。ですが、昇格となると、コツコツと年齢とともに獲得していかないといけないので、若い子が資格を持って頑張れるという印象はあまりないです。
社会医療法人製鉄記念八幡病院の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 女性/ 医療情報事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 診療情報管理課
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