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京都市の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。京都市で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを299件掲載中。ライトハウスは、京都市への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年01月16日

企業カルチャー・社風:
公務員という社風が強い。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは部署によるが取りやすい。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年04月08日

企業カルチャー・社風:向上心のない職員は一定数いる。挑戦する機会がないわけではな

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回答者：男性/ 公務員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年04月27日

企業カルチャー・社風:風通しの良さはいいですが、挑戦する機会はありますが、年功序

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年06月08日

組織体制・コミュニケーション:年功序列のため、60手前になると平社員であっても自

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回答者：男性/ 一般行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:年功序列の色が強い。配属される場所によるが若手が裁量を持っ

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回答者：男性/ 技師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年02月06日

企業カルチャー・社風:離職者がほとんどおらず、風通しはよい。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 公務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

企業カルチャー・社風:公務そのものが挑戦する機会があまりないですが、上司に意見で

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回答者：男性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年08月28日

企業カルチャー・社風:古いものをなくさず、新しいものに飛びつく組織体制・コミュニ

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

企業カルチャー・社風:このままいくと財政破綻することが予想されているため、財政赤

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年12月21日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は与えられることもありますが、それで成果を出し

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回答者：女性/ 財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月18日

企業カルチャー・社風:おじさんたちが上を牛耳ってる。ボトムアップよりトップダウン

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風:本庁部署はまじめな職員が多い、前例踏襲を好む。組織体制・コ

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回答者：女性/ 保育士/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

企業カルチャー・社風:保育士職は、ベテランの方々から若い人まで様々な年齢の職員陣

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月28日

企業カルチャー・社風:まずは采配非常に厳しいものがある公務員そのものである組織体

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回答者：男性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年02月15日

組織体制・コミュニケーション:職場の人間関係は良好であり、他の部署についても接し

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回答者：男性/ 一般事務/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:部署にもよるが、私の所属先は、余計なことはやらない。口出し

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月07日

企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦するというよりは、前例踏襲の文化が強い。組

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回答者：男性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 税務

3.6

口コミ投稿日：2023年06月07日

組織体制・コミュニケーション:上司や部署内の人間関係、仕事の多忙さによるが、基本

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年05月27日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは基本的には良好。時折、応接や指

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回答者：男性/ 行政職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月08日

企業カルチャー・社風:社風は若手は穏やかな人で良い人が多いですが、中高年は、性格

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回答者：女性/ 教諭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月21日

組織体制・コミュニケーション:水平型コミュニケー

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回答者：女性/ 一般事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 環境政策局/ 課長補佐

3.5

口コミ投稿日：2022年08月01日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあるが、上司や部署により結果のでやすさは違う

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回答者：女性/ 保健師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年12月29日

組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい。組織間の交流については、関連する

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月02日

企業カルチャー・社風:若手は事務作業、雑務が多く挑戦できる機会は少ない組織体制・

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年03月29日

組織体制・コミュニケーション:部署によるところは大きいが、様々な部署と連携しなが

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:部署による。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 資格職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年04月03日

企業カルチャー・社風:保守的です。公務員なので。前例踏襲をしておけばなんとかなり

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年07月25日

企業カルチャー・社風:変化を嫌う。とにかく新しい考え方、制度、システムを導入しよ

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回答者：女性/ 係員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 区役所/ 係員

2.0

口コミ投稿日：2020年07月31日

企業カルチャー・社風:閉鎖的、排他的な古いお役所体質の典型。組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年06月27日

企業カルチャー・社風:堅い。いちいち最高責任者にお伺いを立てる必要がある。部署に

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年02月20日

組織体制・コミュニケーション:同じ部署の間はそこまで気にならないが、他部署・他部

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月01日

企業文化・社風・組織体制：休みを取ることは権利なのに、自分は休める状態にあるのに

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】実質，勤務時間内に明確な休憩時間は

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月03日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】人員の割に仕事量が多く、希望し

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係員

3.7

口コミ投稿日：2023年10月20日

企業カルチャー・社風:これも部署によるとは思いますが、業務量が多い場合、それだけ

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世田谷区役所

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東京都世田谷区世田谷４丁目２１－２７

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回答者：男性/ 相談員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

企業カルチャー・社風:穏やかな雰囲気でした。組織体制・コミュニケーション:他の部署... 続きを見る

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杉並区

3.1

東京都杉並区阿佐谷南１丁目１５－１

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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吹田市

3.2

大阪府吹田市泉町1丁目3番40号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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宮崎県

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福岡県

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福岡県福岡市博多区東公園7番7号

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箕面市役所

1.9

大阪府箕面市西小路４丁目６－１

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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堺市

2.9

大阪府堺市堺区南瓦町3番1号

官公庁・非営利法人・団体・地方公務

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

企業カルチャー・社風:部署によりかなり縦社会。同じ庁内なのに申請書や協議がかなり必... 続きを見る

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滋賀県

3.1

滋賀県大津市京町４丁目１－１

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回答者：回答なし/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

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相模原市

2.9

神奈川県相模原市中央区中央２丁目１１－１５

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練馬区

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東京都練馬区豊玉北６－１２－１

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回答者：女性/ 保育士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:職員間のコミュニケーションは取りやすい。休憩中にはプライベー... 続きを見る

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会社名	京都市
業界	官公庁・非営利法人・団体（地方公務）
URL	http://www.city.kyoto.lg.jp/
所在地	京都府京都市中京区寺町通御池上ル上本能寺前町４８８

従業員数	16550名
代表者	門川大作
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.9)	千葉県口コミ(515件) 平均年収（正社員） 476 万円残業時間（月間） 34 時間
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