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株式会社長谷工シニアホールディングスの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月20日
福利厚生:退職金あり。長谷工グループであるが、子会社かつ外様的な立ち位置にいるた
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
成長・キャリア開発:キャリアに関して他の部から面談などもあり相談しやすい環境は作
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回答者: 男性/ 社員ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
企業カルチャー・社風:ない組織体制・コミュニケーション:メールと電話がメインだっ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
企業カルチャー・社風:社員のことを考えてくれていると感じます。しかし競合他社と比
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはしっかり取れていると思います。シフト制
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回答者: 男性/ 社員ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
事業の強み:長谷工本体の支援が大きく。在宅介護部門は切り離して、有料老人ホーム経
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回答者: 男性/ 社員ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:事業所次第な部分が多い。シフトの都合や人員の都合などで勤務時
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
福利厚生:福利厚生は交通費が出るくらいです。持株会や保養所などもありますが、どの
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 82万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 82万円
給与制度:昇給や賞与、手当全てにおいて妥当な会社だと思います。特別手当が多いわけ
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:社風としてはグループ会社としての母体がマンション施工が中心
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:休日は業界の中ではかなり多い方だと思います。有給も必ず取れま
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
福利厚生:福利厚生に関しては持株会や保養所等があります。住宅補助も場合によっては
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回答者: 男性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月15日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。男性の方が少ないのでそこでは自分のコミュニ
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回答者: 男性/ 社員ヘルパー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:住宅手当などがあると思っていたがなかった。中途採
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理者

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 8万円 35万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 35万円
モデル年収:人事評価制度がしっかりしており、年に2度面談があり、その2度の評価に
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理者

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
働き方の満足点:繁忙期に残業が多くなってしまった場合でも、当たり前ですがしっかり
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理者

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
仕事を通して身につくスキル:人事や経理との社内でのやり取り、PCスキル、社外との
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理者

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生制度の満足点:夏や冬に療養所が安く借りれる。夏と冬で飲み会等の費用を1人
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理者

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
働きがいを感じるポイント:現場で利用者に関わっているときや、数字が目に見えて上が
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理者

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 8万円 35万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 35万円
賞与:6月と12月の年2回と、決算賞与で黒字決算であれば2〜4月辺りに更に賞与が
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理者

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
入社理由:実家から近かったこと、大手であったこと。入社前に認識しておくべき事:入
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理者

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・仕事量:繁忙期は、朝6:00から出勤し帰りは終電。忙しくないときは9:
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理者

3.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
仕事の裁量権:入社1年で管理者となった。年齢に関係なく評価はされると思うが、教育
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理者

3.8
口コミ投稿日:2023年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 35万円 8万円 35万円
年収 520万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 35万円
評価・昇給制度:前述の通りですが、年2回評価面談があり、その評価を経て年に一度の
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サブリーダー

3.4
口コミ投稿日:2023年10月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方はほとんどいなかったように思います。女性は、皆
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