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株式会社長谷工シニアホールディングスの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社長谷工シニアホールディングスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。ライトハウスは、株式会社長谷工シニアホールディングスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 社員ヘルパー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月22日

企業カルチャー・社風:ない組織体制・コミュニケーション:メールと電話がメインだっ

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月15日

企業カルチャー・社風:社員のことを考えてくれていると感じます。しかし競合他社と比

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回答者：男性/ 介護/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月14日

企業カルチャー・社風:社風としてはグループ会社としての母体がマンション施工が中心

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サツドラホールディングス株式会社

3.1

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2.8

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会社名	株式会社長谷工シニアホールディングス
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	http://www.haseko-senior.co.jp/
所在地	東京都港区芝４丁目２－３

従業員数	100名
設立年	2012年
資本金	100百万円
代表者	野本久
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / アカウントプランナー / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員企業カルチャー・社風:若手が多く、フレッシュさは非常に感じられる。一方で第二新卒で... (続きを見る)

(3.6)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(546件) 平均年収（正社員） 968 万円残業時間（月間） 52 時間
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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / その他 / 平企業カルチャー・社風:頑張れば頑張る程認めてくれる社風。声を元気良く出すなどの挨拶... (続きを見る)

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