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サイオステクノロジー株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:まず、独自のものとしては、退職年齢撤廃と基本フルテレワークぐらい。それ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・休日休暇:コアタイムなしのフレック勤務を導入しており、月の勤務時間に達
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:挑戦することに対しては支援をする会社ですが、実際に新しいこ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:新卒採用がここ数年で始めたものとゆうこともあり、配属後はつき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはよいかと思われる。無理な働き方はなく、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
福利厚生:フルテレワーク、インフルエンザ予防接種に関しては、家族の分まで補填をし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職を多く増やしていこうという動きもあり、また子供がい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
勤務時間・休日休暇:残業はすくなく、有給も取りやすく、仕事しやすい会社ではないで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
勤務時間・休日休暇:有休については四半期に2日取得するよう義務付けられているが、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:部署により異なるかもしれませんが、有給申請をすれば好きな時に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 26万円 5万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に一度給与更改があり、自己申告制で希望年俸を申告することができます。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:住宅補助等含めの年俸とのことで、見込み残業代と交通費以外の手当は退職金
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
勤務時間・休日休暇:残業が非常に短く月に30時間以上の残業が発生すると上長との面
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:賞与は無し。年俸制。360度評価とあるが実際には、昇給は所属長の意見に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
多様な働き方支援:制度としては整っている。コロナ禍後もフルリモート。ただ、平均年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
福利厚生:福利厚生はIT健保でとても良いと思います。退職金はありません。オフィス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用にも積極的に取り組んでいる印象。やる気次第で若
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
成長・キャリア開発:技術系の資格を取るなどを推奨しており、テストについても支援を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
事業の強み:様々な事業を展開している点社内公募等で部署異動も可能なので、色々なこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 46万円 0万円 0万円
年収 560万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:360度評価を導入しているが、現場の意見は反映されず役員会議で年収が決
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:産休、育休を取られてる方もたくさんいら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接時に感じたイメージ通りだった。とても統率がと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:360度評価を行っているが、これは一見公平に見えるかもしれないが、バイ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月06日
福利厚生:福利厚生については、関東IT健保のものに頼る感じ。持ち株会もあるが、イ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンの傾向が強い組織だが、一方で離職率に悩
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
女性の働きやすさ:管理職に圧倒的に男性が多かったが、逆に女性は重宝され大事に育て
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
オフィス環境:フルリモートで出社の義務は無かったが、オフィス自体の環境はかなり良
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
勤務時間・休日休暇:社長が音頭を取って行っているので、ワークライフバランスはかな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
働きがい:各部門で牛耳っている人がいるが、そのような人たちはあまり尊敬できるよう
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
福利厚生:関東ITソフトウェア健保の福利厚生、持株会などがあり、それほど多くはな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与は賞与がなくなり、年棒制となっている。評価制度:最近は全方位的な評
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:あまり自由な雰囲気
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