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サイオステクノロジー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:
挑戦することに対しては支援をする会社ですが、実際に新しいことに挑戦する人は少ないかもしれません。

組織体制・コミュニケーション:
組織官の交流はリモートワーク後少なくなっていますが、上司の方々とは話しやすく、コミュニケーションも多く取れると思います。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティを意識しており、性別、ワークスタイルなどは意識せずに働こうということを会社が推奨している。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月09日
組織体制・コミュニケーション:リモートワーク中心の働き方ということもあり、人間関
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年10月23日
企業カルチャー・社風:リモートワークを一早く導入や最近では教育制度の一つとして、
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回答者: 男性/ 事業企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:SIOS Valuesという社訓のようなものがあり、評価時
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:IT企業であるが、他社を吸収合併して大きくなってきている。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月06日
組織体制・コミュニケーション:トップダウンの傾向が強い組織だが、一方で離職率に悩
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回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年04月20日
企業カルチャー・社風:ミーハー新しいものに積極的に取り組んでいく組織体制・コミュ
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:年2回で事業部会が開かれるが、客先常駐がほとんどなので知らな... 続きを見る
3.6
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 一般
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3.2
東京都港区芝浦1丁目2-3シーバンスS館 18F
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回答者: 男性/ AP開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.0
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:全般的に穏やかな雰囲気。慢性的に人材不足のため、社員一人当た... 続きを見る
3.3
東京都中央区
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回答者: 回答なし/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:失敗を恐れずに挑戦する社風。風通しはいい方だと思う。組織体制... 続きを見る
2.6
茨城県取手市宮和田588-1
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 回答なし/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:特筆すべき点はない組織体制・コミュニケーション:在籍時の人間... 続きを見る
3.6
東京都千代田区飯田橋3丁目11-13ダヴィンチ飯田橋ビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:人間関係も問題なく、社員を大事にする会社だと思います。職場の... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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