回答者： 男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業統括部/ マネージャー
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 670万円 | 41万円 | 0万円 | 167万円 |
| 年収 | 670万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 41万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 167万円 |
賞与:
毎年5月と１１月に賞与支給。
上からＳ・Ａ・Ｂ・Ｃ・Ｄでランク付け。
上期と下期の初めに、期中の事業部の目標数字・方針に沿って自己目標を3項目に渡って記入する。
各期の終わりに自己評価シートに期初に掲げた目標に対して実績や取組み内容、そして自己評価ランクを付ける。
賞与額は、会社全体や各事業部の業績に左右されるため、個人が目標達成しても、それが反映される評価・額は
微々たるもの。
インセンティブ:
インセンティブ支給は無し
毎年5月と１１月に賞与支給。
上からＳ・Ａ・Ｂ・Ｃ・Ｄでランク付け。
上期と下期の初めに、期中の事業部の目標数字・方針に沿って自己目標を3項目に渡って記入する。
各期の終わりに自己評価シートに期初に掲げた目標に対して実績や取組み内容、そして自己評価ランクを付ける。
賞与額は、会社全体や各事業部の業績に左右されるため、個人が目標達成しても、それが反映される評価・額は
微々たるもの。
インセンティブ:
インセンティブ支給は無し
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回答者： 女性/ コールセンター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ アルバイト
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