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回答者：男性/ エンジニア職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月13日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は度々いただけていると思う。新卒採用された人に

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回答者：男性/ 開発部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年11月16日

企業カルチャー・社風:会社自体少数精鋭のため、非常に風通しがいい組織体制・コミュ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社長と営業の方はモチベーション

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年05月09日

組織体制・コミュニケーション:客先常駐の為、社内の人間と関わるのは研修期間中の同

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回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月08日

企業文化・社風・組織体制：若い社員が多く、活気があっていいのだがリーダー層が少な

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回答者：女性/ 技術者/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.0

口コミ投稿日：2022年01月10日

企業カルチャー・社風:よくあるSES企業組織体制・コミュニケーション:社長までの

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会社名	株式会社G&T
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://gat-company.com/
所在地	東京都渋谷区本町3丁目14番3号松尾ビル6階

設立年	2015年
資本金	9百万円
代表者	郭利亜
※ 一部、四季報データ参照

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