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国立大学法人筑波大学の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2024年01月14日
成長・キャリア開発:タイミングが合えば非常勤や契約社員、正職員などにキャリアアッ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月07日
仕事の裁量権:与えた業務に対して自分のペースで行えます。繁忙期に業務量が多い場合
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回答者: 女性/ 一般職員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:研修は非常勤職員が受けることもできるものもあるので、自身で探
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年05月02日
働きがい:自分たちの意見を組織に反映させる方法はなく、働きがいは非常に低い職場だ
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回答者: 女性/ 係員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 数理物質エリア支援室・会計/ 係員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月23日
成長・キャリア開発:学内で勉強できる機会がある。英会話など。働きがい:責任を持っ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年12月31日
成長・キャリア開発:成長については、期待しない方が良いと思われる。日常業務が定型
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回答者: 男性/ 大学事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 部局事務/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2020年09月30日
成長・キャリア開発:キャリア働きがい:良くも悪くも大学の教員との相性。教員と事務
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:この手の職場に毎月もらう給与以外にやりがいを求めてはいけないのかもしれ
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回答者: 女性/ 契約社員・派遣社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
成長・キャリア開発:職員の方は研修がとても多いようです。非常勤職員はあまり研修の
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回答者: 男性/ 技術研究員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
働きがい:研究職なので本人のビジョン次第。評価
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回答者: 女性/ 秘書/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 医学医療系臨床医学域/ 秘書

4.1
口コミ投稿日:2022年03月26日
成長・キャリア開発:各種研修が豊富。働きがい:職員であればキャリア形成が約束され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 教務

3.1
口コミ投稿日:2020年08月19日
成長・キャリア開発:やろうと思えば成長できる。自分でやろうとしなければ全く成長で
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
成長・キャリア開発:成長・キャリアの開発が望めるかどうかに関しては部署によるかも
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回答者: 女性/ 事務補佐/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2020年10月12日
成長・キャリア開発:支援制度というのは基本的にはなかったが、担当してくれた方がと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
働きがい:たくさんの国の方と話す機会があり、たくさんのことを学べる。また、学生と
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:3年前後での移動が多く、作業内容も年度によっては、新しくなるため、引
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:常勤者(正規雇用)だけではなく、非常勤者(任期付雇用)でも受けられる
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
教育・研修:初めて配属された部署でも、前任者からと周りの方からの指導と引継書を元
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
成長・キャリア開発:学生をはじめ、職員や教員に外国人が多いため、文化の違いやコミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:有期雇用者(非常勤職員)は、多くを求められることはないと思います。普通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】中途入社であまり馴染めない風土と思います
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】社員同士でよく飲み会に行ったり、勉強会
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】仕事のスケジュールは上司が決め、決まら
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】チームワークで取り組むことが多いですが、個人
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】仕事の自由度はあまり大きくではないです。教えられた通り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】書類関係でほかの部署と関わってやりとりした
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】経営陣と共に仕事する機会はありません。教授
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】仕事は進めやすい、同僚たちがみんな優しい。職場の雰囲気
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:社内文章のようなものや、依頼状、お礼状等、文章を作成すること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:どの部署かによりますが、仕事は単調なものが多いです。 ただ、(これも部署
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:国立大学法人での勤務であるため、学術的な内容や教育に関心の高い人間には
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