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株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.1
38件
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを38件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年02月20日
口コミ投稿日:2022年09月17日
回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2021年12月30日
回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年10月13日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月13日
口コミ投稿日:2019年10月13日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月13日
口コミ投稿日:2019年10月13日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月13日
口コミ投稿日:2019年10月13日
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年10月13日
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有給休暇の取得は法律上の最低分は義務で、また出張がうりなど使って消化しています。が、これもプロジェクト次第
多様な働き方支援:
海外案件が主体なので、現地に出張か、リモートが主体になります。本社に出社しても原地とリモートでのやり取りを取ることが多いです。