回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 530万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 530万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
基本的には年功序列で基本給がアップする。賞与は年3回。
管理職は裁量労働制だが、一般社員は残業代が別途ついてくる。
交通費は実費精算、在宅勤務手当有り。
評価制度:
年に1回能力考課があり、自己評価を実施するとともに、上司、同僚、部下からの評価を受ける。
それらを踏まえて評点が決まり、スコアはフィードバックされる。
現状評価が給与には紐づいていない。
基本的には年功序列で基本給がアップする。賞与は年3回。
管理職は裁量労働制だが、一般社員は残業代が別途ついてくる。
交通費は実費精算、在宅勤務手当有り。
評価制度:
年に1回能力考課があり、自己評価を実施するとともに、上司、同僚、部下からの評価を受ける。
それらを踏まえて評点が決まり、スコアはフィードバックされる。
現状評価が給与には紐づいていない。
株式会社オリエンタルコンサルタンツグローバルの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
会員登録（無料）はこちら