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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業理念の浸透:企業理念は、行動と成果を大切にしていると言っているが、自立した行
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
会社の安定性:資金調達をしたので、当面の安定性というのは確保されていると思う。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
福利厚生:インフルエンザの予防接種等が無料になる補助がある。また、内視鏡に関連し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
女性の活躍・女性管理職:女性が少ないので、なんとも言えないが、女性男性問わず意見
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果等も評価の対象に入れると聞いているが、実際は年功序列的な側面が強く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
事業での社会貢献:まだ、事業としては不完全なためなんとも言えないが、この事業が成
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:セミナー等の費用は補助がでますが、入社時の研修等は一切なく、OJT等
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口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:企業文化がいまいち明確になっていない点が気になっており
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口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:比較的少数の会社であるにも関わらず、個人の裁量があまりなく些細なことで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
オフィス環境:オフィスの空間が仕切られていないので、話し声等が気になる時がある。
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口コミ投稿日:2019年10月14日
オフィス環境:空間が仕切られていないので音などがたまに気になる。また、打ち合わせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
オフィス環境:清掃が定期的にあるので清潔感が保たれている。また、文房具やコーヒー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:人間関係はけっこうギスギスしており、管理系の部署にたよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
オフィス環境:空間が仕切られていないので、時々話声等が気になることがある。また、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
多様な働き方支援:入社前は、裁量労働制と聞いていたのに、知らない間にフレックス制
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:仕事は、面接時に伺っていた内容と乖離があり、自分がやりたいことは二の次
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回答者: 男性/ 人事総務責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月30日
女性の働きやすさ:働きやすい。時間の調整がし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:OKRのツールを導入したが、いまいち機能しているのかどうかわからないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度が不透明なので、今まで大手企業等の中で成果主義のなかでやってき
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口コミ投稿日:2019年10月14日
教育・研修:会社で新入社員研修やOJT等はほとんどないので、自分自身で勉強してい
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口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:最初、オファーをもらった時には裁量労働制と伺ってオファーをも
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口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日勤務等はなく、カレンダー通りの休みはもらえるので最低限は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
勤務時間・休日休暇:休日出勤等はほぼなく、仮にあったとしてもその分の休暇はしっか
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口コミ投稿日:2019年10月14日
仕事内容:仕事は、個人の裁量が少なく、些細なことでも部門長に決裁を取らなければな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給の仕組み等が不透明であり、成果も考慮すると言っている割には年功序列
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
成長性・将来性:医療と人工知能という分野の二つのホットな分野に関係している会社で
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口コミ投稿日:2019年10月14日
社内制度:インセンティブやコンテスト等はない。OKRツールを導入しているが、いま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月14日
企業文化・社風・組織体制:フラットな文化を大切にしているとはいっているものの、ほ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
企業カルチャー・社風:手を挙げれば挑戦できる環境だと思うが、他部署同士の交流が薄
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
成長・キャリア開発:派遣のためよくわからない働きがい:ベンチャーなので、大企業で
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:社内情報が整理されておらず、何するにも手探りで困
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回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
福利厚生:特になしオフィス環境:立地はよくキ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:正社員の女性が少ないため、女性同士の交流はあったと思う。休暇は
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回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
女性の働きやすさ:15時退社ができるので、働きやすいと思います。女性社員もそれな
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回答者: 男性/  / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2022年06月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:医療で社会に貢献できる可能性が
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