口コミ投稿日:2023年11月22日
口コミ投稿日:2019年10月14日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月14日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月14日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月14日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年10月14日
口コミ投稿日:2022年12月22日
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
3.7
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東京都品川区大崎2丁目9-3大崎ウエストシティビル203号室
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:いい意味での体育会系な気質が残る部分と、新しいものを取り入れ...
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3.2
神奈川県横浜市中区桜木町1丁目1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融事業本部/ リーダー
企業カルチャー・社風:俗にいう大企業病。決裁稟議に非常に時間がかかる。上が絶対な雰...
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東京都渋谷区渋谷2丁目24-12渋谷スクランブルスクエア 39階
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最新の回答:2023年11月22日
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若手は少なく、大人のベンチャーという印象で、全体的に落ち着いている。
組織体制・コミュニケーション:
組織は比較的フラットで、上下の風通しは比較的良い。部門を超えてのコミュニケーションはやや不具合があり、連携している感覚になりづらい。
ダイバーシティ・多様性:
基本的には、日本の医療機関との共同研究ができるようにするため、日本語力は必須となる。よって、外国人の日本法人雇用はほとんど無い状況である。