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株式会社AIメディカルサービスの年収・給与の口コミページです。

株式会社AIメディカルサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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株式会社AIメディカルサービスの口コミを探す

回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
中途採用が多いため、明確な給与テーブルが存在しない。
評価制度も、上司の裁量次第であり不明瞭な部分が多い。そのため、成果に対して割に合わず、転職したほうがマシであった。

評価制度:
基準がない。技術部門トップの裁量次第であるが、大して上がらなかった。

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回答者：回答なし/ 特に無し/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:どのスタートアップもそうかもしれないが、昇給などの仕組みについては不完

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回答者：男性/ 人事総務責任者/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年09月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
990万円	71万円	0万円	142万円

年収	990万円
月給（総額）	71万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	142万円

給与制度:年2回の週休機会あり。手当面もベンチャーとしては充実している。評価制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：成果等も評価の対象に入れると聞いているが、実際は年功序列的な側面が強く

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：OKRのツールを導入したが、いまいち機能しているのかどうかわからないの

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価制度が不透明なので、今まで大手企業等の中で成果主義のなかでやってき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：昇給の仕組み等が不透明であり、成果も考慮すると言っている割には年功序列

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株式会社AIメディカルサービスの退職金に関する口コミ

回答者：回答なし/ 特に無し/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年11月22日

福利厚生:退職金や住宅手当は何もなかったと思います。ストックオプションはありまし

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回答者：女性/ 事務職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2020年07月27日

福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会などはありません。健康を守り

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会社名	株式会社AIメディカルサービス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL
所在地	東京都さいたま市南区別所７－２－１－２０２

設立年	2017年
資本金	2949百万円
代表者	多田智裕
※ 一部、四季報データ参照

株式会社AIメディカルサービスの年収・給与の口コミページです。

株式会社AIメディカルサービスで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを7件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:年2回賞与あり。昇給チャンスは年2回あり、前提条件を満たした... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マネージャー評価制度:年に一度の目標設定があり、達成度評価と行動評価がある。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / webデザイナー / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:評価制度は、従業員の成長を最大限にサポートし、モチベーション... (続きを見る)

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