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富士通コネクテッドテクノロジーズ株式会社のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月06日
事業の強み:
サービス事業やソリューション事業など事業の多角化を行っていましたが、そこそこ仕事はあるようでしたが、採算面ではまだ課題があります。

事業展望:
富士通コネクテッドテクノロジーズからFCNT株式会社になり、レノボ傘下のFCNT合同会社になりましたが、スマートフォンの市場環境は厳しいものがあり、今後新規機種の開発を行なっていくにあたっては、軌道に乗るまでにはまだ大変ではないかと思います。レノボ・モトローラの技術資産やリソースを活用して良い製品を世の中に出していけるかが課題になってくると思います。またスマートフォン事業は過去に市場に出した製品のアフターマーケット対応やソフトウェアアップデートなども行なっていく必要があり、これ自体も簡単なことではないため事業の重荷にはなると思います。

回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクト事業部/ 社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
企業カルチャー・社風:最近はハイエンド機種を市場に出せないことから、大きな挑戦が
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回答者: 回答なし/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス開発部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生制度の満足点:保険はしっかりとありますし、有給の取りやすさ、男性でも育休
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすかったです。自分がやるべきことを計画的に進めた
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回答者: 回答なし/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス開発部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 5万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 167万円
年収・給与の満足点:一般的な企業と比べて水準は高めです。理由は富士通からの分社化
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回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:上下左右の風通しは良い。人が良いというのがこの企業文化の最
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回答者: 回答なし/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス開発部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
福利厚生:住宅補助は20代までであり、30代以上はありません。寮はありません。退
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション事業部/ 統括部長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間は平均で20~30H程度で、土日は完全に休みです
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ プロダクト事業部/ 社員

1.0
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:目標管理となっており、成果を記載して上司と面談しする。その結果で、上司
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:保守的な体質のため、挑戦するというよりも現状維持です。これ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
勤務時間・休日休暇:残業は急な案件が入ってこない限りはほとんどありません。特に新
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年07月19日
事業の強み:強みはありませんが、今後のスポンサー次第で大きく変わると思います。チ
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回答者: 男性/ 製品開発PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
企業カルチャー・社風:携帯電話事業者相手の商売がメインなので、携帯電話事業者の意
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回答者: 男性/ アンテナ設計開発業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
企業カルチャー・社風:幹部登用や、昇進は本人のやる気があれば比較的やりやすい。風
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回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
福利厚生:退職金は確定給付だった方も確定拠出に変更されました。中央林間への引っ越
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
企業カルチャー・社風:大企業が母体であったためスピード感、チャレンジ精神よりも、
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年01月23日
オフィス環境:私が在籍していた当時は中央林間にオフィスがありました。現在もそうだ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:福利厚生についてはとても充実していました。特に入社から3年間は家賃補助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:コロナ禍以降の働き方改革で、残業時間はほとんどなくなったが、
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:シニア世代の顧客アカウントが国内随一だと思いますので、この資産を活か
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回答者: 回答なし/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス開発部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 41万円 5万円 167万円
年収 670万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 167万円
給与制度:2022年度は基本的に残業時間は部門でゼロとなっています。理由は現金の
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回答者: 回答なし/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス開発部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
勤務時間・休日休暇:前述のように基本的に残業時間ゼロとなったのでワークライフバラ
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回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:残業ゼロとは言わないが、ほとんどの社員はワークライフバランス
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回答者: 男性/ SCM・購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SCM・購買統括部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:元が大企業(富士通株式会社の一部門)ということもあってか、
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回答者: 回答なし/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス開発部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
勤務時間・休日休暇:部門や業務によると思いますが、基本的に個人の裁量に任されてい
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回答者: 男性/ 事業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション事業部/ 統括部長

2.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:退職金(企業型ideco)、住宅補助は一般社員のみ、財形貯蓄制度等は一
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:旧富士通の給与制度を引き継いでおり、特に大きな特徴はありません。評価制
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回答者: 回答なし/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス開発部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・仕事量:8:30 テレワーク勤務開始→メールチェック→業務棚卸→打合せ
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回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:元富士通ということもあり、他社同格の企業に比べると月給は良いのではない
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回答者: 男性/ 生産管理・品質管理・品質保証・工場長(電気・電子)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:退職金は企業型確定拠出年金制度を適用。富士通から完全独立化により、富士
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回答者: 男性/ アンテナ設計開発業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月03日
勤務時間・休日休暇:残業時間は、昔は50時間以上と多かったが、今はゼロ。年次休暇
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回答者: 男性/ SCM・購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SCM・購買統括部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
事業の強み:国内で生き残っている数少ない携帯電話端末事業者である。事業の弱み:事
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  /  

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
事業の強み:スマートフォンを中心とした端末開発に強みがあります。事業の弱み:スマ
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回答者: 回答なし/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス開発部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年10月06日
休日休暇:事前に申請、引継ぎなどして業務が進むようにしておけば、有給休暇は必要な
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:資金が無いので新しいことにチャレンジしにくい。チャレンジ出
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