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富士通コネクテッドテクノロジーズ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性

回答者: 男性/ ソフトウェア開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月19日
女性の働きやすさ:
女性は少なく、管理職になっている女性は仕事一筋な方が多いように思います。ご本人たちがそれを望んだのであれば働きやすいのだと思います。

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月16日
女性の働きやすさ:女性で重要なポジションに就かれている方もいますので、成果を出し
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回答者: 男性/ SCM・購買/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ SCM・購買統括部/ 無し

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
女性の働きやすさ:女性管理職はいるが、多くはない(世間一般並みと思います)。女性
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回答者: 回答なし/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス開発部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性の管理者以前に女性社員自体がとても少ないです。休暇自体は取
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回答者: 男性/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
女性の働きやすさ:女性は休暇や育休など取りやすい環境ですが、その代わり、昇進は難
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回答者: 男性/ 品質マネージメント/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 品質保証部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年12月16日
女性の働きやすさ:女性の職業に対してテンプレートな考え。休暇は取
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回答者: 男性/ プロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
女性の働きやすさ:仕事上の性差は感じられないが、女性管理職も
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/  /  

3.0
口コミ投稿日:2023年07月10日
女性の働きやすさ:女性は少ないですが、働きにくいことは
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回答者: 男性/ 製品開発PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職もそれな
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回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:(過去形)子育て
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回答者: 回答なし/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス開発部/ なし

2.9
口コミ投稿日:2022年10月12日
女性の働きやすさ:男女比で圧倒的に男性が多いですが、優秀な人は性別に関係なく評価
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