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学校法人広島白鳩学園の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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新卒入社
中途入社
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契約社員
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現職

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:年に一度、全職員での研修会がある。時間も試験中ということで、平時よりもゆとりを取って時間をかけている。普段なかなか時間をとることが難しいため、良いチャンスになっている。自主的に研修したい場合は自分から研修会の申し出をすれば良いが、負担が大きくなるケースが多く、研修会の参加は思ったよりも少ない。以前は、県外や全国規模の参加もしていたが、現在は忙しくなったのと、ゆとりがなくなってきていることから参加できていない。各部署内の会議は、その都度良く行われていて、忙しい中を皆さん良く協力している。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長であるが、まず一年目は特に大きく成長する。大
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
教育・研修:全体で行われる研修会については、内容が、タイムリーなものなら良いが、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:職場での全体の研修会は意識統一できるので、良いことではあるが、タイム
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
成長・キャリア開発:大学での実習や一年目の小さな失敗を繰り返すことも二年目からは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月13日
教育・研修:年に一度の全職員による研修会が開催される。試験中に行われるので、ゆと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:とてもやりがいがある仕事である。たとえ失敗したとしても、それは成功への
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:自分では良いと思ったことも、本当にそうなのか、振り返ったり、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップではないが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】以前は、試験中にスポーツや休暇中に旅行
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:慣れてしまって適当になってしまうと成長がない。常に昨日よりも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:自分が好きなだけ勉強して、頑張れる。要領が悪いと時間ばかりかかってしま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
成長・キャリア開発:最初は誰でもうまくいかない。でも、失敗はいけないので、最善の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップというよりも
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】個人の目標が全体にはなっていない。まずは、個人の目標達
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月29日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】相手がらある仕事であるし、人間を扱うので、数
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】目標が自分だけのもので、他人の目標や全体の目標が見えな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:なかなか、他の人のことを見たり聞いたりすることが少なかった中で、最近
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】目標管理シートがある。全体の目標もあるにはあるが、あま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】目標管理シートがあり、自分の一年間の目標を決めて提出す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:一年が終わった点で、反省して次年度に活かせる。真面目な人にと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:必ず研修会が毎年、毎回行われる。全員参加で意識統一できる点は良い。他
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口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】各部署の中だけでなく自分の
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:一生懸命やっても給料には反映しない。手を抜いてもわからなければ楽もでき
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口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:研修会が年に2~3回ある。全員参加であるが、たまにマッチしていないテ
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口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:毎日が成長と思う。一日一日が充実して時間もあっという間に過ぎ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:以前は、試験期間中にスポーツ大会や休日には研修会や旅行もあって親睦を
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:年々、給料もあがるので、その分しっかりと働かなくてはいけない
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】新しい機器や環境が広がってきている。特
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】年に2~3回、全体の研修会がある。全員
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修会については、的を得ていなかったり
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:うまくいかなくて途中で辞める人がいる。相談できずに自分で抱え込んでしま
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:時間がなくて、なかなか同僚や先輩から意見を聞いたり、相談したりできてい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】転勤がないので、その部署で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:【目標の決め方】個人の目標が優先される目標管理シートのため、全体の目標
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