回答者： 女性/ 主事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 380万円 | 23万円 | 0万円 | 95万円 |
| 年収 | 380万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 95万円 |
給与制度:
給与は安定しており、年齢とともに上がります。給与の金額は少なくないと思います。
コロナ禍で周りの企業がボーナスが下がってしまった時期は、ボーナスが下がりましたが、最近のボーナスは4.4ヶ月分でした。
残業代は部署によってつけれるところと、つけずらいところがあるみたいです。私の部署は残業が少ないところですが、残業をしたら、必ず残業代が出ました。残業時間も部署によって様々であり、私のいた部署は基本定時で帰れましたが、中には夜中の0時過ぎまで残業する部署もあるそうです。
人事評価制度があり、ボーナスに影響が出るみたいですが、民間企業ではないので、あまり評価に差がつくことはなく、ボーナスにもあまり影響が出ません。とても優秀な人は少し多くボーナスが貰えて、あまり評価が良くない人は、少しボーナスが減らされるようですが、大半の人は定められた金額のボーナスをもらってます。
手当は住宅手当がでます。賃貸のみ手当が出ます。上限額は28000円です。持ち家の場合は手当が出ません。
寒冷地手当も出ます。
育休や産休はしっかり取れます。男性でも育休を取ってる方は多いです。
公務員ということもあって、福利厚生はしっかりしていると思います。
給与は安定しており、年齢とともに上がります。給与の金額は少なくないと思います。
コロナ禍で周りの企業がボーナスが下がってしまった時期は、ボーナスが下がりましたが、最近のボーナスは4.4ヶ月分でした。
残業代は部署によってつけれるところと、つけずらいところがあるみたいです。私の部署は残業が少ないところですが、残業をしたら、必ず残業代が出ました。残業時間も部署によって様々であり、私のいた部署は基本定時で帰れましたが、中には夜中の0時過ぎまで残業する部署もあるそうです。
人事評価制度があり、ボーナスに影響が出るみたいですが、民間企業ではないので、あまり評価に差がつくことはなく、ボーナスにもあまり影響が出ません。とても優秀な人は少し多くボーナスが貰えて、あまり評価が良くない人は、少しボーナスが減らされるようですが、大半の人は定められた金額のボーナスをもらってます。
手当は住宅手当がでます。賃貸のみ手当が出ます。上限額は28000円です。持ち家の場合は手当が出ません。
寒冷地手当も出ます。
育休や産休はしっかり取れます。男性でも育休を取ってる方は多いです。
公務員ということもあって、福利厚生はしっかりしていると思います。
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回答者： 回答なし/ 指導員/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員
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