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この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
退職

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月19日
企業文化・社風・組織体制:公務員という仕事柄、職員の噂はすぐ伝わってしまうので、窮屈に感じる人も多い。人間関係を良好に築けるかどうかが重要になる。一度所属部署で何か問題があれば、次の異動先へ話が伝わり、かなり働きにくい環境になる。上司の当たりが強い部署があり、若い人の定着率も低く、なかなか新人が育ちにくい。そもそも、新人教育の制度が確立しておらず新人を育てるための受け入れ態勢が整っていない。また、年功序列のため、ただ役職がついてしまい、マネジメントや新人教育の能力がない管理職もいる。

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