回答者： 男性/ 保安/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 25万円 | 0万円 | 100万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 25万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 100万円 |
給与制度:
年齢が上がれば上がっていく。毎年査定があり、査定結果も昇給に影響あり。賞与は年2回。各種手当については、住宅手当、資格手当、扶養手当などがある。
評価制度:
専門的な知識や経験をたくさんすると、昇進や昇格のチャンスあり。毎年人事があるため、適切な頻度と言える。
年齢が上がれば上がっていく。毎年査定があり、査定結果も昇給に影響あり。賞与は年2回。各種手当については、住宅手当、資格手当、扶養手当などがある。
評価制度:
専門的な知識や経験をたくさんすると、昇進や昇格のチャンスあり。毎年人事があるため、適切な頻度と言える。
一般財団法人北海道電気保安協会の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 電気主任技術者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
会員登録（無料）はこちら