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エスタカヤ電子工業株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.0
31件
エスタカヤ電子工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。エスタカヤ電子工業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを31件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エスタカヤ電子工業株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年07月18日
口コミ投稿日:2021年05月25日
回答者: 女性/ 生産部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産部
3.1
口コミ投稿日:2019年11月23日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月23日
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月19日
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年02月19日
口コミ投稿日:2021年08月27日
回答者: 女性/ 間接部/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年11月15日
回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
同じ業界の企業の口コミ
3.2
滋賀県大津市月輪1−1−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇はとりやすい雰囲気で、ありがたかった。ただし、慰安旅...
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3.5
静岡県浜松市中区砂山町325−6日本生命浜松駅前ビル
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。三日前までにPC上で申請すれば理由は不...
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2.8
愛知県名古屋市緑区鳴海町杜若47
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 検査員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・仕事量:繁忙期は忙しいがそれ以外はそこまでの仕事量ではない。常昼勤で...
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3.2
徳島県阿南市上中町岡491−100
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:9割方の部署はホワイト企業。ワークライフバランスは十分に成り...
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2.5
京都府長岡京市馬場図所1三菱電機京都製作所内219工場2F
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:年に何回か、調整で土曜出勤がある。私用の場合は、休暇が取りや...
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2.6
山梨県富士吉田市上暮地1−23−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 回答なし/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ オプト/ 無し
勤務時間・休日休暇:休暇は取得しやすいが仕事が多い人は取りづらい。仕事の管理がさ...
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2.3
東京都稲城市押立1705
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:申請と15分違うだけで悪く言われたり2時間3時間違っても何も...
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3.1
岐阜県大垣市神田町2−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 要素技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:部署間の格差が大きすぎる。自分は忙しい部署にいるが、土日祝日...
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2.9
茨城県牛久市奥原町1650−11−1
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:満足できる点が多いので、特に不満はない。あえて言うなら、平日...
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2.8
東京都大田区田園調布2−16−5
メーカー・半導体・電子部品
回答者: 女性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みはきちんととれます。が、、子供が具合い悪い等で休みすぎる...
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エスタカヤ電子工業株式会社のカテゴリ別口コミ(31件)
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エスタカヤ電子工業株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
残業をするときは許可がいるので、基本的にはなし。
休日出勤も一部のプロセスのみ。
多様な働き方支援:
コロナ渦でもリモートワークは取り入れない、出勤率も下げようという努力もなし。
1人かかったら文字通りクラスターになる危険を感じた。