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ファストドクター株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
企業カルチャー・社風:社員がとにかくどんどん増えたり、入れ替わっていくイメージで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:夜間土日祝日がメインで動いているため、休みはあるようでない。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:経営層の働き方に合わせる事が出来、自分の意見を持っていれば
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
事業の強み:新規事業を立ち上げるスピードは速い。事業の弱み:長期ビジョンに不安が
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
勤務時間・休日休暇:事業特性上、夜間休日関係なく仕事があり、仕事が入ってない時も
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
企業カルチャー・社風:風通しはいい。部活などもある。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
福利厚生:住宅補助なし、寮なし、通勤手当月2.5万まで、退職金なし。オフィス環境
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の弱み:他社もオンライン診察を導入しているので、その辺りでファストドクターを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
働きがい:社会貢献という位置づけではかなり誇りを持てると思う。ただし、理想と現実
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
女性の働きやすさ:女性はそこそこ人数はいましたが、、、ご家庭を持っていた場合かな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:通勤手当が少なく、私は電車代で足が出てしまった。他手当も特に記憶はなく
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:女性の人数は多いですが、かといって女性の働きやすさと女性比率の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:私の印象だが、180度かわってしまったと言わざる
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年03月27日
働きがい:ベンチャーのスピード感を体験でき
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は1日15時間程度。休暇は取りづらい。休憩も取れずに
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:研修は多い。ミーティングも多い。働きがい:深夜休日の突発的な
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回答者: 回答なし/ コーディネーター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:女性も積極的に働いており、女性だからとい
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