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株式会社ジオプラン・ナムテックの企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）職種の社員の口コミ

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口コミ投稿日：2020年02月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制：社員のほとんどが、エンジニアです。製品開発チーム・シス
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
教育・研修：教育については、新入社員の場合、先輩社員についてほどんどOnJobで
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口コミ投稿日：2020年02月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日
福利厚生：法定福利厚生については、「雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生
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口コミ投稿日：2020年02月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日
成長性・将来性：2019年7月から、日本工営グループの傘下になりました。現在の、
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
雇用の安定性：東証一部上場企業の子会社となったことで、経営及び財務基盤が安定して
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口コミ投稿日：2020年02月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日
勤務時間・休日休暇：2020年4月からの「働き方改革」に対し、2019年から「有
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
オフィス環境：現在のオフィスが、人数に対して手狭。また、会議室が隔離されていない
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
勤務時間・休日休暇：休暇が取りやすい環境。又、有給以外に以下のような休暇がある。
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
事業での社会貢献：私たちは、社会に不可欠な「上下水道、ガス、通信、電力」の施設・
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
会社の安定性：・顧客が公的機関が多い為、毎年契約がある。・GISを扱う特殊なシス
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
多様な働き方支援：仕事が上手な人に多くの仕事がかたより、残業が多くなってしまう傾
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
企業文化・社風・組織体制：社風は、平均年齢が40代前半であるためか落ち着いている
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株式会社ジオプラン・ナムテックのカテゴリ別口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)
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