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株式会社ジオプラン・ナムテックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2020年02月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制：社員のほとんどが、エンジニアです。製品開発チーム・システム開発チームと大きく分かれます。双方での、行同作業もあれば、個々に、客先からの要望に応える為の仕事や、製品開発もあります。個々の仕事スタイルがある為、個性が現れます。マイペースな社風で、出社・退社の際の「挨拶」はまばらです。出社時間に対する「時間」感覚が、一部ルーズなところがあります。
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
企業文化・社風・組織体制：社風は、平均年齢が40代前半であるためか落ち着いている
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3.4
愛知県名古屋市中村区則武２丁目１６－１
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回答者： 男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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