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口コミ投稿日：2020年02月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日
企業文化・社風・組織体制：社員のほとんどが、エンジニアです。製品開発チーム・システム開発チームと大きく分かれます。双方での、行同作業もあれば、個々に、客先からの要望に応える為の仕事や、製品開発もあります。個々の仕事スタイルがある為、個性が現れます。マイペースな社風で、出社・退社の際の「挨拶」はまばらです。出社時間に対する「時間」感覚が、一部ルーズなところがあります。
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
教育・研修：教育については、新入社員の場合、先輩社員についてほどんどOnJobで
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口コミ投稿日：2020年02月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日
福利厚生：法定福利厚生については、「雇用保険・健康保険・介護保険・労災保険・厚生
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口コミ投稿日：2020年02月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日
成長性・将来性：2019年7月から、日本工営グループの傘下になりました。現在の、
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
雇用の安定性：東証一部上場企業の子会社となったことで、経営及び財務基盤が安定して
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
成長性・将来性：取引先が自治体ということもあり、安定性は高いと思われる。旧態依然
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口コミ投稿日：2020年02月06日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日
事業での社会貢献：公共インフラを扱って社会に貢献しています。社会インフラの資産管
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口コミ投稿日：2020年02月03日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日
勤務時間・休日休暇：2020年4月からの「働き方改革」に対し、2019年から「有
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
入社理由・入社後の印象：良くも悪くも普通のIT企業ではない。IT、GIS、上下水
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
新規事業への取り組み：従業員の数が少なく、現状の仕事を回すので手一杯の状態になっ
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
オフィス環境：現在のオフィスが、人数に対して手狭。また、会議室が隔離されていない
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口コミ投稿日：2020年02月06日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日
教育・研修：10年以上の社員が多く、彼らはおなじころにスタートしたので、既に提供
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
勤務時間・休日休暇：休暇が取りやすい環境。又、有給以外に以下のような休暇がある。
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口コミ投稿日：2020年02月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日
働きがい：自社製品の開発を行っておりますが、顧客への提案、設計、開発、納品を一貫
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口コミ投稿日：2020年02月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日
教育・研修：Magikと言う独自の言語を使用して、Smallworldの開発を行
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
事業での社会貢献：私たちは、社会に不可欠な「上下水道、ガス、通信、電力」の施設・
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
事業での社会貢献：市民の生活に直結したインフラ、特に上下水道向けのシステム多く手
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口コミ投稿日：2020年02月06日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日
多様な働き方支援：小さな会社ので一人で幾つも仕事を任されることになります。やるこ
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口コミ投稿日：2020年02月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日
仕事内容：基本的には顧客（主に事業体）の担当になり、顧客への提案、設計、開発、納
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口コミ投稿日：2020年02月06日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月06日
会社の安定性：多くのお客様が公共事業者なので一度お付き合いを始めると長く付き合え
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口コミ投稿日：2020年02月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日
教育・研修：小人数のため、あまり教育や研修に時間を割けない状況が続いています。自
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
会社の安定性：・顧客が公的機関が多い為、毎年契約がある。・GISを扱う特殊なシス
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
教育・研修：無いに等しい。分からないことを自分で調べようにも、ググって出てくるよ
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
会社の安定性：8割以上が官公庁向けの案件で、かつインフラ向けのシステムのため、比
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
仕事内容：社会的に意義の高い仕事であるのと、割と初期のうちから重要な仕事を任され
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
多様な働き方支援：仕事が上手な人に多くの仕事がかたより、残業が多くなってしまう傾
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口コミ投稿日：2020年02月03日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月03日
評価制度：仕事内容や仕事の成果に対しては評価していただいていると感じておりますが
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口コミ投稿日：2020年01月31日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月31日
企業文化・社風・組織体制：社風は、平均年齢が40代前半であるためか落ち着いている
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株式会社ジオプラン・ナムテックのカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(12件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)
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