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株式会社Creupstairsの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
オフィス環境:
渋谷駅からマークシティを抜けて徒歩1分の所にオフィスがあるので、雨の日もほぼ濡れる事なく出勤する事が出来ます。周りには飲食店も多数あるので毎日のランチに困る事なく、休憩も楽しく取れちゃいます。オフィス内は、業務スペースはしっかり空間があって居心地が良く、他に会議室が2つ。光が差す位置にあるので気分良く打ち合わせが出来る所も、やる気を向上させるポイントなのかと思います。

株式会社Creupstairsの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 広告運用/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
勤務時間・休日休暇:
広告運用は場合、休日も管理画面を見ないといけないため、あまり旅行など、まとまった時間で取ることは難しいと思います。クリエイティブ制作チームは基本休日に仕事をすることはありません。

多様な働き方支援:
リモートは出来ません。副業は分かりません。時短勤務などは、相談すれば認めてもらえます。

株式会社Creupstairsの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ 広告運用/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ マーケティング部/ 一般

1.6
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:
ワンマン主義の会社です。しかし、社員同士の中は比較的に良かった印象です。ベンチャー企業の社風です。

組織体制・コミュニケーション:
上司の方は話しやすい人が多いと思います。組織間の交流は、プライベートではかなり少ない印象です。仕事とプライベートを分けたい人にとっては、うれしい環境だと思います。

株式会社Creupstairsの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 女性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:
女性の管理職が活躍していて、親身になって相談を聞いてくれるのでとても働きやすい環境です。育児をしながら働いていると欠勤が続いてしまう事がありますが、在宅ワークにて対応していただけるので助かっています。育休や産休もしっかり取れる環境なので、将来を考えながら勤務できる点も嬉しい所です。

株式会社Creupstairsの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月18日
成長・キャリア開発:
前職が接客業だったため、オフィスワークはコミュニケーションの場がないのではないか、と思っていましたが、そんなことはなく、「どんな文章や画像や動画が見る人の目に止まるのか」、「snsでは何が流行っているのか」、など様々な議論を日々重ねながら仕事をしています。
また、早期から仕事を任せてもらえるため、成長が早いです。
webマーケティングに必要なスキルが身に付くフォーマットが、会社に備わっているため、未経験でもスピード感を持って成長できます!

働きがい:
自分で試行錯誤し、考えたものが結果として数字に現れるため、頑張った分だけ喜びがあります。
うまくいかない時も、データとして数字が残っているため、改善に向けて動きやすく、成長を感じられます!
また、何か問題があった時でも、一人で抱えることはなく、周りの人とコミュニケーションをとりながら改善していけるため、楽しみながら仕事ができています。

株式会社Creupstairsの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ Webマーケティング・広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:
自分はSNS世代のため、SNSの広告制作や運用について当初スムーズにできると考えていましたが、大きな間違いでした。「世代だから」「好きだから」だけでは上手く行かず、しっかりとユーザー心理を考えたり、分析して制作物に活かしていかなければ良いものは生み出せないと分かりました。そのため良いものを作るために夜遅くまで残ることもありますが、そこで頑張った分は必ず良い方向に向く、良い方向に向かせると思って取り組み、その結果目標を達成した時は嬉しさ、達成感に加え、しっかり評価してもらえると感じます。

株式会社Creupstairsの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2022年11月19日

回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ その他

4.6
口コミ投稿日:2022年11月19日
事業の強み:
10年間、webマーケティングをしているので知見がある部分です。
ちなみに、10年後の会社生存率は6.3%ほどしかないのでいかに知見が蓄積されているのかがわかります。
非常に目まぐるしいweb業界でも10年間存続しているのは素晴らしいと考えております。

株式会社Creupstairsの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年04月20日

回答者: 男性/ 広告運用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2021年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
業績が振るわない年があったとしても、毎年昇給があることでモチベーションの維持にも繋がり、気持ちよく日々の業務に取り組めています。また、業績が良い年や個人の実績に応じて賞与がしっかりと反映されるイメージです。期末には決算賞与がある年もあり、会社全体で同じベクトルで、目標を達成しようという原動力にもなっていて、常に切磋琢磨できる環境・制度が整っていると思います。

評価制度:
基本的には実力主義だと感じます。もちろん上に立つには事業全体を把握し、事業戦略やマネージメント能力など求められるものは様々なので、勤続年数が長い方が就きやすい傾向にはあります。ただ、WEB広告なだけに、やはりわかりやすいのが実績数字。おもしろいのが、先月はAさんがトップだったのに今月はBさんが。入社早々の新人さんがトップになってスター扱いされるなんてことも。毎日、毎週、毎月状況が変わり、社内スターが入れ替わるような感じなので、ここでいかにアピールし結果を残せるかが大事。結果を残せればその分、しっかりと評価してもらえると思います。