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株式会社SRLのカテゴリ別口コミ（148件）

福利厚生・オフィス環境(22件)企業カルチャー・組織体制(17件)成長・働きがい(23件)事業展望・強み・弱み(7件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(21件)入社前とのギャップ(9件)年収・給与(23件)

株式会社SRLの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
352万円250~460万円14人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収352万円
回答者の年収範囲250~460万円
回答者数14人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		430万円
（平均年齢27.0歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		335万円
（平均年齢31.1歳）
専門サービス系
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）		400万円
（平均年齢42.0歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		460万円
（平均年齢39.0歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		280万円
（平均年齢34.0歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（23件）

株式会社SRLの回答者別口コミ（26件）

  • 一般 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年04月21日
  • 販売 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年04月13日
  • 店舗管理部 / 契約社員 / 店舗管理部 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年04月01日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.3 最新の回答：2024年01月30日
  • 店員 / なし / ショップ店員 契約社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月25日
回答者一覧を見る（26件）

株式会社SRLの職種別口コミ（148件）

営業系（5件）
（営業、MR、営業企画 他）
販売・サービス系（125件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（10件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（3件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（5件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社SRLの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月26日
福利厚生:
福利厚生はほとんどない。
初任の勤務地から移動になった場合は住宅手当が2万円ほど支給される。

オフィス環境:
勤務環境は全国各地の店舗によりけりのため、一概に評価はできない。
アウトレット事業部に関しては、かなり僻地に立地していることが多く、通勤に苦労する社員は多い印象。

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株式会社SRLの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:
ある程度の残業はあった。
休日や有給はしっかり取れるが、営業部門は対応に追われることもある。
また、フレックス制度が導入されており、コアタイムに出勤をしていれば、業務量によって業務時間を調整できた。たとえば、昨日は顧客対応で帰りが遅くなったため、今日は早めに上がる、などと言った調整が可能。常識として連絡義務などはあるが、フレックス退勤を止められるなどと言ったことはなかった。さらに、営業は直行直帰制度で、付与されている営業車で取引先から自宅まで直行直帰が認められており、少しでも効率的な働き方を求める姿勢があったように感じていた。

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株式会社SRLの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月26日

回答者： 男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2023年06月26日
企業カルチャー・社風:
いわゆるベンチャー気質な社風。
結果を出し、挑戦する姿勢を見せ続けることで評価もされ、チャンスも貰える。
アピールが苦手であったり、コツコツと同じ作業を続けたいなど、内向的な方には若干の居心地の悪さを感じる環境かもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
人柄的な面だけでみると、需要的な社員が多くコミュニケーションは取りやすい印象。
しかし、管理者は多忙を極めることで、配下の社員へのケアが行き届いていない事も散見される。

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株式会社SRLの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月22日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2024年01月22日
女性の働きやすさ:
営業部門は男性が多くを占めるが、女性だからと言って敬遠されることは一切なく、上司からは目標の配置など他の社員と対等な評価をしていただける印象だった。女性も実力を発揮し、活躍している印象。事務や集荷担当の方も女性が多く、互いにリスペクトをする関係性であれば、仕事で助けてもらえることも多かった。

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株式会社SRLの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月13日
成長・キャリア開発:
アパレルの研修と言うよりは、ビジネスマインドビジネススキルの研修が大幅でアパレル販売員としての成長と言うよりは、社会で活躍できる人材像を目指している。

働きがい:
ベンチャー気質なので、ルーティンワークをこなすと言うよりは、変化を受け入れ、求められていることの中で、自分がすべきことに焦点を置いて仕事ができるようになる。逆に、ルーティンワークをずっとこなしたい人には不向き。

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株式会社SRLの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月13日

回答者： 男性/ 販売員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日：2023年10月13日
入社理由:
アパレルやファッションに興味があった為、好きなブランドで入社したのがきっかけだった。

入社前に認識しておくべき事:
店舗によって社員が少ないこともあり、しっかり教育を受けさせていだたくことができた。人が常に足りてないのが改善点である思う。

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株式会社SRLの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年05月09日

回答者： 女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2023年05月09日
事業の強み:
新規事業には取り組んでいるようだが、あまり情報が回ってこない。
急に新規事業人員として抜擢されたりする。

事業展望:
事業はどんどん取り組んでいくべきだとは思うが、発信力のある人、センスがある人は減っている気がする。

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株式会社SRLの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2024年04月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:
昇給、昇格のためのテスト・ルールが決まっており、アルバイトから契約社員に昇格、契約社員から正社員へ昇格する等は明確なのではないでしょうか。
そこからさらに昇給昇格するルールも決まってはいるが、新店舗開拓のタイミングに左右されることや、経営陣の判断が大きい。

評価制度:
実力主義、結果主義だと思います。
役職役割に応じて、求められる仕事の範囲、タスク等が決まっています。
ですが、ベンチャー気質ではあるので、正直、それだけをやっていれば、地道に昇給すると言う事は、あり得ても、大幅に昇格する事は無いです。

店長以上となると、
プロジェクトとして何か結果を出す。
経営目線で仕事ができる。
などの役割外の行動を常に求められます

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