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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
昇給、昇格のためのテスト・ルールが決まっており、アルバイトから契約社員に昇格、契約社員から正社員へ昇格する等は明確なのではないでしょうか。
そこからさらに昇給昇格するルールも決まってはいるが、新店舗開拓のタイミングに左右されることや、経営陣の判断が大きい。

評価制度:
実力主義、結果主義だと思います。
役職役割に応じて、求められる仕事の範囲、タスク等が決まっています。
ですが、ベンチャー気質ではあるので、正直、それだけをやっていれば、地道に昇給すると言う事は、あり得ても、大幅に昇格する事は無いです。

店長以上となると、
プロジェクトとして何か結果を出す。
経営目線で仕事ができる。
などの役割外の行動を常に求められます

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:ある程度の残業はあった。休日や有給はしっかり取れるが、営業部
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
勤務時間・休日休暇:ワークラフバランスは取りづらい。店舗部に関しては、シフト制と
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
企業カルチャー・社風:いわゆるベンチャー気質な社風。結果を出し、挑戦する姿勢を見
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
成長・キャリア開発:アパレルの研修と言うよりは、ビジネスマインドビジネススキルの
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗管理部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
成長・キャリア開発:資格手当は特にない研修は新卒3年目まで月1〜2回ある。マーケ
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回答者: 男性/ 店舗管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗管理部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
企業カルチャー・社風:人間関係はとても風通しが良いため、人におけるギャップは感じ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては基本的にはNGではあるが、店舗による。GWやお
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 店舗管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:コロナ禍でもしっかりと月々の給与をカットせずしっかりと、支払われたのは
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回答者: 女性/ 検体集荷員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は10時からなので比較的ゆっくり通勤ができますが、朝
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
福利厚生:福利厚生はほとんどない。初任の勤務地から移動になった場合は住宅手当が2
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口コミ投稿日:2024年04月21日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月21日
成長・キャリア開発:販売員としてというよりは、社会人としてのビジネススキル向上を
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口コミ投稿日:2023年06月26日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:給与制度については整備されていないため、どういった評価がどの程度の昇給
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:配属店舗規模、メンバーのレベルにより残業はかなりバラつきがあ
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
福利厚生:退職金はなし。社員は交通費もなし。住宅補助は一律で高くもない為、都心の
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口コミ投稿日:2024年01月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月22日
女性の働きやすさ:営業部門は男性が多くを占めるが、女性だからと言って敬遠されるこ
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口コミ投稿日:2022年09月13日

回答者: 男性/ 店舗管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
成長・キャリア開発:資格取得の手当てには無い。ただ全体を動かせるような幅広い視野
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗管理部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
企業カルチャー・社風:ベンチャー風土。組織体制・コミュニケーション:比較的話しや
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:新規事業には取り組んでいるようだが、あまり情報が回ってこない。急に新
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回答者: 男性/ 店舗管理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗管理部/ 一般社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制のため、休日は月8日と固定になる。有給は取得できるが
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回答者: 男性/ 店舗管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月13日
企業カルチャー・社風:人と人の繋がりを大切にする点が強く。新しく入社したスタッフ
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:福利厚生は薄い。住宅手当ても一律なため、都市圏勤務だと生活もきつくなる
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
企業カルチャー・社風:経営理念がしっかりしており、その浸透度も深いと感じる。アパ
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口コミ投稿日:2023年11月01日

回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗管理部/ 一般職

3.5
口コミ投稿日:2023年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 233000万円 58000万円 28万円
年収 310万円
月給(総額) 233000万円
残業代(月) 58000万円
賞与(年) 28万円
給与制度:各種手当や昇給は個人の役職にひもづくので、個人によって差が大きい。評価
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口コミ投稿日:2023年08月30日

回答者: 女性/ 検体集荷員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:医療検査の検体集荷が主な仕事です。集荷時は社用車(AT軽自動車
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:ベースはアパレルの中では高い方であるように感じる。昇給率だけで見ると大
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口コミ投稿日:2021年09月08日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:アパレル業界では低くはないが高くもないと感じる。社員になると交通費が出
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口コミ投稿日:2024年04月13日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
女性の働きやすさ:6割が女性ということもあり、女性だから、男性だからと言う観点で
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回答者: 女性/ 検体集荷員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:旅行ぷらんが割引になる福利厚生があり、通勤手当は2万円まで出ますが、他
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年01月25日
企業カルチャー・社風:常に上昇志向な社風。昭和のような泥臭さを売りにしている感。
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口コミ投稿日:2024年04月01日

回答者: 男性/ 店舗管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 店舗管理部/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2024年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 22万円 4万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は基本的に昇給、賞与等はありません。ただ、労働時間は正社員同様
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回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:新しいことへの挑戦意欲は高いが配属先によってムラがある。ま
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口コミ投稿日:2022年07月12日

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.7
口コミ投稿日:2022年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:社内の表彰がありました。売り上げが良かった店舗や個人にも賞をいただけま
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口コミ投稿日:2023年12月04日

回答者: 女性/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員は基本的に賞与は無い。残業代はみなし残業として手当があるが、基
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口コミ投稿日:2021年03月24日

回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年03月24日
成長・キャリア開発:基本的にアルバイトは昇給がないです。今まで数店舗経験してきま
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