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株式会社メディカルフロンティアの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
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新卒入社

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月18日
成長・キャリア開発:研修などは特になくやりながら修得していくスタイル働きがい:社
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年06月10日
成長・キャリア開発:資格を取りたくても何の補助も支援もないし、取っても資格手当が
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修は最初だけあります。働きがい:あり
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 予約管理/ メンバー

2.8
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:一通りの業務に必要な美容外科の取り扱いメニューを覚えた後は特
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月20日
成長・キャリア開発:評価項目は細かくあります。ただ、現場に評価者が居るわけではな
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 予約管理部/ オペレーター

1.2
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:淡々とこなすだけなので特に働きがいはない
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回答者: 男性/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
成長・キャリア開発:ない働きがい:正直やりが
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月26日
成長・キャリア開発:キャリアを積みやすい。入社して1年でリーダーになる人もいる。
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス・労務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 執行役員

4.9
口コミ投稿日:2023年04月29日
働きがい:驚異的な成長性、任されることによる自
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回答者: 女性/ 看護助手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月28日
働きがい:現場で働いていれば、患者様と接する機会が多いので、直接感謝されたり、仕
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回答者: 女性/ 医療美容/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月10日
成長・キャリア開発:研修制度は1ヶ月間、院とは別の場所でありまきた。働きがい:患
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回答者: 女性/ 予約管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 予約管理部/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:支援制度はなし。PCスキルはあがると思う。働きがい:経験あり
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月01日
成長・キャリア開発:資格取得手当なし、新人研修は3ヶ月まで。働きがい:患者の役に
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回答者: 回答なし/ 受付/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:希望すれば上を目指していけると思う。立候補もできる。働きがい
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コールセンター

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
働きがい:翌日からスタートの施策を前日告知など、とにかく臨機応変、スピーディーさ
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回答者: 女性/ / 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月26日
成長・キャリア開発:資格取得手当はないです。入社時の研修以外に特に研修など制度が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月28日
成長・キャリア開発:研修はそこそこある。資格は特に手当は出
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回答者: 男性/ コンプライアンス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

1.4
口コミ投稿日:2021年04月06日
成長・キャリア開発:育成・研修といった制度が整っていないので、今現在はキャリア開
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回答者: 女性/ 回答なし/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:資格手当はなし。入社後研修はあったが実際に配属されると院によ
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回答者: 女性/ 予約受付コールセンター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
働きがい:電話応対なので、綺麗な言葉遣いや話の聞き方伝え方などは学べるため、今後
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オペレーター

2.8
口コミ投稿日:2023年09月15日
働きがい:予約するつもりがない人が予約をしてくれた
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月17日
働きがい:定時で帰れるのでライフワークバランスは整
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月01日
成長・キャリア開発:キャリアアップになる仕事はでき
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回答者: 女性/ / 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月09日
成長・キャリア開発:資格手当はあり
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回答者: 女性/ 広報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
働きがい:正直あまり感じてい
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回答者: 男性/ WEB/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月30日
成長・キャリア開発:要求されるスキルレベルは低めで社員も全体的にスキルが低いので
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月04日
働きがい:若く急速に伸びている会社なので、全員同期のように切磋琢磨しながら創り上
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ カウンセラー/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月29日
成長・キャリア開発:研修は入社時期にもよるし個人差あるが、しっかりしてる方だと思
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回答者: 女性/ メディアアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月17日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありません。クリニックスタッフは毎日決められた
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回答者: 女性/ コールセンター業務用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:研修制度も改正を加えている感じがある。つねにブラッシュアップ
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:研修を受けている人と受けていない人が居て、
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回答者: 女性/ メディアアシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月06日
成長・キャリア開発:研修体制はしっかりめに整っているように思います。場所や期間な
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回答者: 女性/ 受付/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:ランクごとに説明や勉強をしていただけます。働きがい:ありませ
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2024年04月27日
成長・キャリア開発:2週間のホテル生活研修後、人によってはホテル暮らし継続で店舗
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